職位描述
招聘企業(yè)文化新能源汽車(chē)新能源專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)封工廠人才招聘，包括崗位需求分析、人才尋訪、面試評(píng)估及錄用決策；
2. 深入了解傳統(tǒng)制造業(yè)特點(diǎn)，制定針對(duì)性招聘策略，確保關(guān)鍵崗位人才供給；
3. 建立并維護(hù)開(kāi)封地區(qū)制造業(yè)人才庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化人才儲(chǔ)備體系；
4. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)分析用工需求，提供專業(yè)的人力資源配置建議。
任職要求：
1. 3年以上制造業(yè)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)封地區(qū)制造業(yè)人才市場(chǎng)。
2. 精通汽車(chē)行業(yè)人才畫(huà)像及勝任力模型。
3. 具備優(yōu)秀的招聘渠道開(kāi)發(fā)能力和人才甄選技巧。
4. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)封工廠人才招聘，包括崗位需求分析、人才尋訪、面試評(píng)估及錄用決策；
2. 深入了解傳統(tǒng)制造業(yè)特點(diǎn)，制定針對(duì)性招聘策略，確保關(guān)鍵崗位人才供給；
3. 建立并維護(hù)開(kāi)封地區(qū)制造業(yè)人才庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化人才儲(chǔ)備體系；
4. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)分析用工需求，提供專業(yè)的人力資源配置建議。
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1. 3年以上制造業(yè)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)封地區(qū)制造業(yè)人才市場(chǎng)。
2. 精通汽車(chē)行業(yè)人才畫(huà)像及勝任力模型。
3. 具備優(yōu)秀的招聘渠道開(kāi)發(fā)能力和人才甄選技巧。
4. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
開(kāi)封祥符區(qū)愛(ài)思嘉農(nóng)業(yè)嘉年華
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牧原股份
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宇星/人事經(jīng)理
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金茂智慧交通科技有限公司北京分公司作為中國(guó)中化集團(tuán)旗下新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新力量，公司專注于智慧交通解決方案的研發(fā)與推廣，核心產(chǎn)品包括全球首款側(cè)向抬升式重卡換電站及定制化車(chē)載換電系統(tǒng)，憑借自主研發(fā)的高兼容性技術(shù)與高效補(bǔ)能優(yōu)勢(shì)，為物流運(yùn)輸行業(yè)提供綠色高效的能源服務(wù)。依托世界500強(qiáng)企業(yè)的雄厚資源與香港上市公司中國(guó)金茂的行業(yè)積淀，公司在新能源交通領(lǐng)域樹(shù)立了技術(shù)標(biāo)桿，以“綠色科技·美好生活”為使命，持續(xù)推動(dòng)智慧能源與智能化技術(shù)的深度融合，致力于成為領(lǐng)先的智慧交通綜合服務(wù)商。母公司連續(xù)16年入選“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”的卓越成績(jī)，進(jìn)一步彰顯了企業(yè)的行業(yè)影響力與創(chuàng)新實(shí)力。
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