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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)招聘全流程，從需求對接、渠道拓展、簡歷篩選到面試組織、Offer 談判及入職跟進，全程高效落地。
2、深度拆解公司業(yè)務(wù)邏輯，精準(zhǔn)把握崗位核心要求，實現(xiàn)人才與業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)匹配。
3、適應(yīng)高節(jié)奏工作模式，快速響應(yīng)突發(fā)招聘需求，保障人才供給及時性。
4、協(xié)助搭建海外招聘渠道（如有），推進海外相關(guān)崗位招聘工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；
2、精通招聘全流程操作，具備成熟的招聘方法和技巧，招聘效率突出。
3、具備機械制造業(yè)或者地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、抗壓能力強，適應(yīng)高節(jié)奏、高強度工作環(huán)境，執(zhí)行力強。
5、有海外招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，可獨立對接海外招聘渠道者加分。