崗位職責：
1、制定部門中長期學術戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞公司核心技術，搭建全生命周期學術證據體系（含臨床有效性、實用性、安全性證據），牽頭學術證據構建策略與實施計劃的制定、落地及動態(tài)優(yōu)化。
2、統(tǒng)籌整合公司技術成果、臨床案例、學術論文等核心資源，主導高階學術物料（如專家共識支撐材料、臨床應用白皮書、學術推廣頂層方案）的編制與審核，引領學術推廣邏輯升級，強化技術在臨床領域的權威認知。
3、對接國內外頂尖腫瘤領域專家，建立深度學術合作關系，牽頭學術觀點輸出、專家共識研討等高端學術活動，推動技術納入臨床實踐路徑或相關指南參考。
4、制定臨床研究戰(zhàn)略布局，主導IIT研究、注冊臨床研究等項目的頂層設計、立項申報與統(tǒng)籌管理，牽頭解決研究過程中的關鍵技術與學術問題，保障研究質量與進度。
5、拓展核心合作醫(yī)院網絡，深化與三甲醫(yī)院相關科室的戰(zhàn)略合作，搭建高水平臨床研究平臺，推動技術臨床應用場景的拓展與驗證。
6、統(tǒng)籌臨床研究成果轉化，牽頭學術論文、研究報告的撰寫與發(fā)表，推動成果在學術會議、行業(yè)交流中的深度傳播，完善技術臨床證據鏈閉環(huán)。
7、跟蹤腫瘤領域診療指南、學術前沿動態(tài)、行業(yè)政策法規(guī)（含臨床研究、醫(yī)學推廣合規(guī)要求），結合公司技術現狀，及時調整學術戰(zhàn)略與研究方向。
8、確保醫(yī)學部所有學術活動、臨床研究、物料輸出符合國家法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，牽頭處理學術相關合規(guī)風險與爭議。
9、協(xié)助上級制定部門發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大戰(zhàn)略決策的學術論證和日常部門團隊管理。
10、完成上級交辦的其他學術管理、戰(zhàn)略落地及資源協(xié)調相關工作。

任職資格：
1、碩士及以上學歷，博士優(yōu)先，臨床醫(yī)學（腫瘤外科方向尤佳）、基礎醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、藥學等相關專業(yè)，具備扎實的腫瘤醫(yī)學與臨床研究理論基礎。
2、5年以上醫(yī)藥/生物技術/腫瘤精準治療領域醫(yī)學相關工作經驗，有大型醫(yī)藥企業(yè)、跨國生物科技公司中央醫(yī)學部工作經歷者優(yōu)先其，有醫(yī)學部管理崗位經驗者優(yōu)先。
3、具備腫瘤領域學術證據體系搭建、多中心臨床研究統(tǒng)籌管理、高端專家資源整合的成功案例，熟悉類器官、3D生物打印等前沿技術領域者優(yōu)先；具備極強的中英文學術文獻研讀、梳理與成果轉化能力，能夠牽頭撰寫高質量學術論文、專家共識、學術白皮書等物料；工作嚴謹負責，堅守學術誠信。。
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求，掌握學術推廣、臨床合作的合規(guī)邊界，具備風險識別與管控能力；精通腫瘤診療常規(guī)、臨床研究法規(guī)與流程（含IIT、注冊臨床研究），掌握學術證據構建方法與邏輯，具備獨立設計高水準臨床研究方案的能力。
5、具備卓越的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，出色的高層溝通與資源整合能力，能夠與臨床專家、行業(yè)大咖、內部管理層進行高效溝通，建立深度合作關系。
6、具備極強的抗壓能力、問題分析與解決能力，具備優(yōu)秀的團隊領導力與跨部門協(xié)同能力，能夠有效帶領團隊、整合內外部資源，推動復雜項目落地，能夠適應快速變化的業(yè)務環(huán)境。