国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

人力經(jīng)理（聚焦銷售團(tuán)隊(duì)）崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)搭建：主導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)招聘配置，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)制定人員編制規(guī)劃；搭建高效招聘渠道（如行業(yè)獵頭、內(nèi)部推薦等），精準(zhǔn)識(shí)別銷售核心人才；統(tǒng)籌面試全流程，協(xié)同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人把控人選質(zhì)量，保障團(tuán)隊(duì)人才供給；負(fù)責(zé)新員工入職融入體系搭建，助力快速適配崗位。
培訓(xùn)賦能：基于銷售團(tuán)隊(duì)能力短板與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度 / 季度培訓(xùn)計(jì)劃（含新人崗前培訓(xùn)、銷冠經(jīng)驗(yàn)萃取、產(chǎn)品知識(shí)通關(guān)、談判技巧提升等）；聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源落地培訓(xùn)項(xiàng)目，跟蹤培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，通過(guò)考試、業(yè)績(jī)復(fù)盤等優(yōu)化培訓(xùn)體系；搭建銷售知識(shí)沉淀平臺(tái)，整合案例、工具等賦能素材。
氛圍打造：策劃落地銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)（如月度銷冠表彰、季度業(yè)績(jī)沖刺動(dòng)員會(huì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等），強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向；建立常態(tài)化溝通機(jī)制，通過(guò)一對(duì)一訪談、團(tuán)隊(duì)座談會(huì)等洞察員工情緒，及時(shí)疏導(dǎo)負(fù)面情緒；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建公平公正的績(jī)效激勵(lì)體系，將氛圍與業(yè)績(jī)目標(biāo)深度綁定，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理：聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人搭建適配銷售場(chǎng)景的績(jī)效體系，明確業(yè)績(jī)指標(biāo)（如銷售額、回款率、客戶留存率等）與行為指標(biāo)，確保指標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊；統(tǒng)籌績(jī)效全流程管理，包括績(jī)效目標(biāo)制定（OKR/KPI）、過(guò)程跟蹤輔導(dǎo)、季度 / 年度績(jī)效評(píng)估及結(jié)果溝通；結(jié)合績(jī)效結(jié)果提供人才發(fā)展建議，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)模塊設(shè)計(jì)針對(duì)性提升方案，同時(shí)為薪酬調(diào)整、晉升、優(yōu)化等決策提供數(shù)據(jù)支撐；收集績(jī)效過(guò)程中的問(wèn)題反饋，持續(xù)優(yōu)化績(jī)效體系，提升激勵(lì)有效性。
任職要求
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先具備銷售團(tuán)隊(duì) HRBP 經(jīng)驗(yàn)；熟悉銷售業(yè)務(wù)邏輯與人才畫像，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理全流程。
核心能力：具備扎實(shí)的招聘與培訓(xùn)體系搭建能力，能精準(zhǔn)匹配銷售人才需求并設(shè)計(jì)落地賦能項(xiàng)目；精通績(jī)效體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)（OKR/KPI 等工具），能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化績(jī)效流程；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與氛圍營(yíng)造能力，能快速融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)多方推進(jìn)工作；具備數(shù)據(jù)思維，能通過(guò)人員數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)優(yōu)化工作策略。
素養(yǎng)要求：目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能緊扣銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)開展 HR 工作；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)快節(jié)奏工作模式；具備良好的同理心與共情能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；原則性與靈活性兼具，保障績(jī)效管理公平性與落地性。
上班地點(diǎn)