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崗位職責(zé)：??
?1.供應(yīng)商體系建設(shè)：??參與制定并優(yōu)化平臺供應(yīng)商管理制度、入駐標準、考核評級體系及獎懲機制；建立供應(yīng)商畫像，實施分層（如戰(zhàn)略、核心、一般供應(yīng)商）分類運營策略，提升整體供應(yīng)商質(zhì)量。
?2.入駐與審核：??負責(zé)供應(yīng)商的資質(zhì)審核及入駐流程的優(yōu)化，確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；對供應(yīng)商信息進行定期核查與更新，確保其資質(zhì)的真實性與有效性。
?3.全生命周期管理：??
建立供應(yīng)商檔案，進行日常關(guān)系維護與溝通，及時響應(yīng)并解決供應(yīng)商在平臺運營中遇到的問題；定期對供應(yīng)商進行績效評估（如訂單履約率、商品質(zhì)量、客訴率、復(fù)購率等），實施汰劣留優(yōu)。
4.?商品管理賦能：??制定平臺商品發(fā)布規(guī)范與標準，審核關(guān)鍵商品信息，確保其類目、屬性、圖文描述的準確性與專業(yè)性；協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化商品信息，培訓(xùn)供應(yīng)商使用平臺后臺，提升其商品管理能力與運營效率。
?5.交易協(xié)同與監(jiān)控：??監(jiān)控供應(yīng)商訂單履約流程，協(xié)同處理交易中的異常情況（如延遲發(fā)貨、售后糾紛），提升交易體驗；通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控供應(yīng)商交易動態(tài)，識別潛在風(fēng)險（如欺詐）并協(xié)同風(fēng)控部門處理；收集并反饋供應(yīng)商對平臺產(chǎn)品、規(guī)則的建議，推動內(nèi)部優(yōu)化。
?任職要求：??
1.?經(jīng)驗背景：??大專及以上學(xué)歷，?3年及以上B2B平臺供應(yīng)商管理、商家運營或品類運營經(jīng)驗，有制造業(yè)、工業(yè)品或鋼鐵建材行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉供應(yīng)商管理全流程，有從0到1的供應(yīng)商引入或大型供應(yīng)商體系優(yōu)化經(jīng)驗者更佳。
?2.專業(yè)知識與技能：???? 具備良好的商務(wù)溝通與談判能力，能高效與供應(yīng)商建立并維護良好關(guān)系；能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
?3.風(fēng)控及流程管理能力：?? 對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)有敏感性，能敏銳識別業(yè)務(wù)風(fēng)險點；具備較強的流程梳理與優(yōu)化能力，能編寫清晰的SOP。
4.職業(yè)素養(yǎng)：結(jié)果導(dǎo)向，具備強烈的責(zé)任心和出色的跨部門協(xié)同能力；具備服務(wù)意識，能從供應(yīng)商角度思考問題，并提供賦能支持；學(xué)習(xí)能力強，能快速理解絲網(wǎng)行業(yè)特性和平臺業(yè)務(wù)模式。
5.?具備以下條件者優(yōu)先：??有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗；對絲網(wǎng)產(chǎn)品品類、加工工藝或工程應(yīng)用場景有基本了解。