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更新于 12月25日
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舉報(bào)

人事專員

5000-8000元
  • 惠州惠陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)
  1. 招聘配置：負(fù)責(zé)全公司各崗位招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試組織與跟進(jìn)、試用期員工跟蹤與轉(zhuǎn)正評(píng)估，保障人才精準(zhǔn)高效補(bǔ)給。
  2. 入轉(zhuǎn)調(diào)離管理：統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程手續(xù)辦理，規(guī)范員工檔案管理，及時(shí)更新HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保人事信息準(zhǔn)確完整。
  3. 員工關(guān)系：策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)（如團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放、新人融入活動(dòng)等），搭建積極和諧的職場氛圍；協(xié)助處理日常員工咨詢，維護(hù)良好員工關(guān)系。
  4. 人事基礎(chǔ)工作：協(xié)助完善人事管理制度與流程；負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、社保公積金常規(guī)辦理等基礎(chǔ)事務(wù)；完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
  1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事操作，優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
  3. 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)；熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)HR系統(tǒng)操作；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

惠州惠陽區(qū)域鑫科技園

職位發(fā)布者

黃先生/招聘主管

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