【崗位】：組織系統(tǒng)輔導(dǎo)師
【年齡】：35-45周歲
【性別】：不限
【學(xué)歷】：大學(xué)本科（985/211）及以上，碩士更優(yōu)
【工作經(jīng)歷】：有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，人資、財務(wù)、行政、運營、策劃總監(jiān)級及以上管理經(jīng)驗。
收入結(jié)構(gòu)：三個月新人補助+項目提成+項目分紅
【年度收入】：50萬--150萬（收入多寡與項目成交與交付能力密切相關(guān)，優(yōu)秀者年收入200萬以上）
【能力要求】：溝通能力、方案能力強，有較強的營銷意識
【知識要求】：具備全面的人力資源、行政管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
【其他要求】：適應(yīng)出差