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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目中水回用系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊（包括操作員、技術(shù)員等）的日常管理、工作分配與績效考核。
2、組織班組技能培訓(xùn)與安全教育活動，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平與安全意識。
3、落實(shí)交接班制度，確保生產(chǎn)指令暢通，團(tuán)隊協(xié)作高效。
4、負(fù)責(zé)項目中水回用系統(tǒng)（包括預(yù)處理、超濾、反滲透、加藥及污泥脫水等單元）的全面、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5、審核并執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、操作票等，監(jiān)督各項運(yùn)行參數(shù)的合規(guī)性，確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。
6、統(tǒng)籌安排設(shè)備的定期切換、保養(yǎng)與現(xiàn)場巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)處理運(yùn)行異常。
7、作為項目現(xiàn)場主要對接人，負(fù)責(zé)與業(yè)主方、監(jiān)理方、供應(yīng)商及政府監(jiān)管部門等進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)。
8、準(zhǔn)備并提交各類運(yùn)行報告、報表，組織并參與相關(guān)技術(shù)交流會議。
9、根據(jù)現(xiàn)場運(yùn)行數(shù)據(jù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定、修訂并優(yōu)化運(yùn)行管理制度、應(yīng)急預(yù)案及SOP文件。
1 0、分析系統(tǒng)運(yùn)行瓶頸，提出工藝優(yōu)化、設(shè)備改進(jìn)及降本增效的技術(shù)方案，并推動實(shí)施。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司及客戶的HSE（健康、安全、環(huán)境）管理規(guī)定，確保項目現(xiàn)場無安全事故，做到文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
任職要求：
1、具備 5年以上 工業(yè)水處理或中水回用系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中有 2年以上 項目管理或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉預(yù)處理（混凝/沉淀/高密池）、膜處理（超濾/反滲透）、污泥脫水等工藝原理與設(shè)備，具備獨(dú)立判斷和解決現(xiàn)場復(fù)雜問題的能力。
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，善于處理內(nèi)外關(guān)系。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場的工作環(huán)境。
6、優(yōu)秀的文書編寫能力，能獨(dú)立撰寫運(yùn)行報告、管理制度和技術(shù)方案。
7、能接受長期出差，工作地內(nèi)蒙古-慶華煤化產(chǎn)業(yè)園
優(yōu)先條件： 持有相關(guān)注冊資格證書或具備煤化工行業(yè)水處理項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。