1. 負責公司日常行政事務統(tǒng)籌與管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購管理、會議組織安排、公文及各類文件起草、歸檔等,保障公司日常運營高效有序。
2. 負責人力資源基礎(chǔ)工作,包括員工入離職辦理、勞動合同管理、考勤核算、社保公積金申報、人事檔案整理與更新等,確保人事流程規(guī)范落地。
3. 負責內(nèi)外部溝通對接,上傳下達公司各項制度與通知,協(xié)調(diào)跨部門行政及人事相關(guān)事務,維護良好辦公秩序與團隊氛圍。
4. 完成上級交辦的其他人事及行政專項工作。
5.會開車。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用Office辦公軟件,具備較強的文字撰寫、數(shù)據(jù)整理與邏輯思維能力。
3. 工作細致嚴謹、責任心強,具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及團隊協(xié)作能力。
4. 熟悉人事行政基礎(chǔ)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
具有競爭力的薪資待遇、充分的發(fā)展空間、六險一金、年終獎、生日福利、節(jié)日福利等。