職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系新能源人力資源服務電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：
1. 管理公司人力資源部門，規(guī)劃并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略
2. 設計和優(yōu)化公司招聘渠道與薪酬結(jié)構(gòu)
3. 負責跨部門溝通，進行制度設計和勞動法相關(guān)事務處理
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源/管理學本科優(yōu)先
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3. 精通招聘渠道與薪酬結(jié)構(gòu)設計
4. 3年以上人資管理經(jīng)驗，熟練使用Office及HR系統(tǒng)
5. 具備良好的跨部門溝通能力、制度設計能力、勞動法熟悉度及抗壓能力
薪資待遇：8000＋
工作地點
昆明五華區(qū)云投中心B3棟16樓
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四川健澍企業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
孫先生/人事經(jīng)理
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云南宏信人力資源服務有限公司西山分公司云南宏信人力資源服務有限公司(簡稱：云南宏信)成立2018年4月份,公司以客戶的需求為導向，不斷創(chuàng)新，追求卓越，并高標準企業(yè)人才需求，公司致力打造中國最專業(yè)的風電人力資源及相關(guān)流程外包服務供應商。云南宏信歷經(jīng)3年的發(fā)展，已成為風電行業(yè)領(lǐng)先的人力資源外包及派遣服務企業(yè)，依托強大的人才數(shù)據(jù)庫資源優(yōu)勢和專業(yè)的服務團隊，為風電主機廠和省內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包、人才派遣、生產(chǎn)線外包、RPO、專業(yè)技能培訓、企業(yè)人力咨詢等領(lǐng)先服務。
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