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一、崗位概述
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定年度人力資源規(guī)劃，并拆解執(zhí)行，組織招聘工作，開拓多樣化招聘渠道，實(shí)施人才儲(chǔ)備管理。
2、組織新員工培訓(xùn)及各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升員工留存率，制定并執(zhí)行員工成長計(jì)劃。
3、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)工作，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)管理戰(zhàn)略與思想。
4、協(xié)助完成企業(yè)中后臺(tái)相關(guān)制度、流程搭建等相關(guān)工作。
5、協(xié)同各部門工作，提升業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)速率，降本增效。
6、有律師事務(wù)所、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5-8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，主持過人力資源部門全面工作3年以上。
2.有行政管理、運(yùn)營管理、總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
二、 我們承諾給予您
一份獨(dú)特的職業(yè)賽道：
清晰的晉升路徑：“執(zhí)行主任助理 → 運(yùn)營負(fù)責(zé)人 →COO”的明確發(fā)展通道，讓您在法律行業(yè)開辟一條專業(yè)的管理職業(yè)道路。
行業(yè)頂尖的導(dǎo)師資源：總部、其他分所、本所全體優(yōu)秀同事都將成為您的職業(yè)導(dǎo)師，提供寶貴指導(dǎo)。
深度的行業(yè)洞察：您將獲得一個(gè)絕佳的視角，深入理解中國法律服務(wù)市場的運(yùn)作與管理精髓。
具有吸引力的薪酬福利：
1、動(dòng)態(tài)增長的薪酬體系：我們提供具有競爭力的底薪8000 + 績效獎(jiǎng)金 + 年度評(píng)優(yōu)激勵(lì)。
2、完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利。
3、專業(yè)的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)并支持您參加相關(guān)管理培訓(xùn)。
三、 關(guān)于我們
現(xiàn)面向社會(huì)公開招募一位未來的管理核心—執(zhí)行主任助理。本崗位是一個(gè)關(guān)鍵的人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在通過系統(tǒng)性的實(shí)踐與賦能，將您培養(yǎng)成為既懂法律行業(yè)特性又精通管理的主任助理，共同參與律所的戰(zhàn)略運(yùn)營。