招聘要求
一、基本條件
1.年齡:30–40 歲,身體健康,能適應(yīng)賣場工作節(jié)奏。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗(yàn):3年以上家電零售 / 賣場管理經(jīng)驗(yàn),有大型家電連鎖、商超家電區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、銷售目標(biāo)達(dá)成、利潤管控。
2.制定銷售計(jì)劃、促銷方案,異業(yè)合作對接及洽談等并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
3.人員管理:招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
4.商品管理:庫存結(jié)構(gòu)、樣機(jī)陳列、滯銷品清理、進(jìn)銷存把控。
5.客戶管理:處理客訴、維護(hù) VIP 客戶、提升服務(wù)滿意度。
6.現(xiàn)場管理:賣場形象、衛(wèi)生、安全、設(shè)備維護(hù)、合規(guī)經(jīng)營。
7.配合線上運(yùn)營專員,如抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的內(nèi)容輸出。
8.數(shù)據(jù)分析:銷售、毛利、庫存、客流、轉(zhuǎn)化率等復(fù)盤優(yōu)化。
三、任職要求
1、熟悉家電品類(冰洗、空凈、廚電、小家電等)產(chǎn)品知識(shí)、價(jià)格體系、市場行情。
2、精通零售運(yùn)營、促銷策劃、門店管理流程。
3、有經(jīng)營意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力,提毛利、控成本。
需過往從業(yè)經(jīng)歷有拓客引流、虛擬場運(yùn)營、營銷、團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)同等。
四、薪資待遇
1、無責(zé)底薪6000+績效提成+五險(xiǎn)一金,綜合薪資1.5萬以上;