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更新于 12月17日

人力資源項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

6000-8000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)關(guān)系工傷處理
一、崗位職責(zé):
1、勞動(dòng)關(guān)系與文件管理:負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目員工的勞動(dòng)合同、協(xié)議及相關(guān)法律文書(shū)的簽署與歸檔管理。
2、配合運(yùn)維部門(mén)建立并維護(hù)員工檔案信息系統(tǒng),確保資料的完整性、準(zhǔn)確性與保密性。
3、工傷與突發(fā)事件處理:全面負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目工傷案件的申報(bào)、鑒定、理賠全流程跟蹤與處理。
4、在工傷事件發(fā)生后,及時(shí)與受傷員工及其家屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、有效的面談與溝通,妥善處理后續(xù)事宜。
5、作為項(xiàng)目接口人,與人社局、勞動(dòng)保障局、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)保持順暢對(duì)接,維護(hù)良好關(guān)系。
6、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理:協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理項(xiàng)目的勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,負(fù)責(zé)與當(dāng)事人面談與溝通,妥善收集訴求,及時(shí)反饋上級(jí)。
7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與支持:與業(yè)務(wù)部門(mén)、運(yùn)維服務(wù)部等部門(mén)緊密合作,確保人力資源政策在項(xiàng)目端的落地執(zhí)行。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上獨(dú)立處理復(fù)雜員工關(guān)系或工傷案件的經(jīng)驗(yàn)。
3、了解《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。
4、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及同理心,能從容應(yīng)對(duì)與員工、家屬及政府部門(mén)的各類(lèi)溝通場(chǎng)景。
5、能夠接受頻繁的短期出差,處理外地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)事宜。
三、薪資福利:
高額底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+六險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日/年節(jié)福利

工作地點(diǎn)

青島嶗山區(qū)海信財(cái)智谷1號(hào)樓1701A

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

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