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更新于 今天

質量工程師

8000-9000元
  • 蘭州城關區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量工程師
工程管理相關專業(yè);質量工程師及相關證書 能熟練運用計算機word、Excel、powerpoint、Project等基本辦公軟件,AutoCAD等制圖軟件。2.熟悉工程質量管理相關規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集等。 3.三年以上現(xiàn)場質量管理崗位經(jīng)驗,三年以上質量管理部門管理崗位經(jīng)驗。 .質量策劃與執(zhí)行:參與集團公司質量工作策劃,落實企業(yè)的質量方針和質量目標,進行現(xiàn)場指導和幫助解決實際質量問題。 2.質量管理體系:建立和維護企業(yè)的質量管理體系,起草、審核和更新質量管理相關文件,確保質量文件的有效性和合規(guī)性,確保質量標準的嚴格執(zhí)行。 3.質量管理與團隊協(xié)作:參與并監(jiān)督工程質量的檢查、檢驗、分析、咨詢、分部分項工程驗收、單位工程竣工驗收,出具監(jiān)督檢查報告;審核項目質量管理方案、質量管理措施、質量檢測數(shù)據(jù)等。同時,需要具備良好的團隊協(xié)作能力,為各部門提供工程質量評定的標準及相關規(guī)范。 4.質量認證與合格評定:參與產(chǎn)品認證、體系認證、質量檢驗機構、檢驗儀器設備和實驗室考核等合格評定管理。 5.質量改進與創(chuàng)新:研究開發(fā)檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備,制定質量管理條例并監(jiān)督實施。 6.質量信息管理:設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統(tǒng)。 7.質量培訓與教育:對員工進行質量管理知識和能力培訓,提高質量意識和水平。 8.質量事故處理:參與并監(jiān)督質量糾紛的調解、質量事故的調查分析,編制質量分析報告。 9.質量成本分析:負責工程質量管理成本分析,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化質量管理流程,降低質量成本。 10.質量文檔管理:組織各項質量技術資料的簽證、收集、整理和歸檔,確保工程質量資料的完整性和準確性并隨時向領導匯報情況。

工作地點

蘭州城關區(qū)盛達金融廣場C塔1301

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
甘肅日盛能源有限公司
甘肅日盛能源有限公司(以下簡稱“甘肅日盛”)主營業(yè)務是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關貿(mào)易和服務。現(xiàn)在甘肅境內有煤礦兩座,其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準,正在加緊開工手續(xù)辦理,預計2025年3月開工,2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預計2025年4月取得核準,2025年12月開工,2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任,堅持依法合規(guī)開發(fā)項目,積極響應甘肅省“四強”行動的號召,積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會發(fā)展做出企業(yè)應盡的貢獻。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護、企業(yè)盈利和社會責任之間的關系。目前,甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段,需要招投標、土建、礦建和工程造價等31個崗位的各類人才,誠摯歡迎各方高級管理人才、高級工程技術人才加入團隊,共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關要求及工作流程1.應聘人員請通過電子郵件的方式提交個人簡歷和相關資料,填寫應聘人員意向登記表(詳見附件2)。 2.我們會在收到應聘人員簡歷等相關資料后進行篩選和評估,對初篩合格人員進行面試和復試。3.面試和復試合格人員入職前要進行入職考試(筆試)、基本技能測試,合格后統(tǒng)一組織體檢,體檢合格后辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,合同期限3年。4.初篩、面試、復試、筆試、測試各類考核結果將回復至提交個人簡歷的郵箱。5.應聘人員須接受長期出差、不排除長期駐守現(xiàn)場工作的可能。6.試用期三個月,試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放,試用期滿進行轉正績效考核,考核合格后,按正常工資執(zhí)行??己瞬缓细竦慕獬齽趧雍贤?。7.應聘人員入職后食宿自理,附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關于這次招聘的實施和監(jiān)督相關問題,可致電咨詢,也可通過電子郵件聯(lián)系我們,我們會盡快給出回復。招聘工作聯(lián)系人:康主任,郵箱:349762167@163.com,咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。地址:甘肅省蘭州市城關區(qū)東崗西路街道天水中路盛達中心C座13樓。為了更好地加強招聘工作的管理,設立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負責日常招聘工作之內的信息咨詢,只負責招聘工作中投訴等相關事宜。招聘過程中我們將嚴格保護應聘人員的個人信息和隱私,確保相關信息不會被泄露。
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