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法務(wù)專員

6000-8000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

A類法律職業(yè)資格證
一、崗位職責(zé)
1.合同審查與流程管理：按授權(quán)規(guī)則參與合同起草/審查、版本修訂、風(fēng)險(xiǎn)條款
提示；跟蹤合同審批、簽署、歸檔與臺(tái)賬更新。
2 .模板與標(biāo)準(zhǔn)化：協(xié)助維護(hù)合同模板庫(kù)、條款指引及審查清單，推動(dòng)業(yè)務(wù)條線
標(biāo)準(zhǔn)化用約。
3 .業(yè)務(wù)法律支持：圍繞礦建工程、設(shè)備采購(gòu)、煤炭購(gòu)銷、運(yùn)輸物流、倉(cāng)儲(chǔ)、勞
務(wù)分包等業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)法律支持與履約風(fēng)險(xiǎn)提示。
4 .案件與糾紛支持：協(xié)助訴訟/仲裁/執(zhí)行案件材料準(zhǔn)備、證據(jù)收集與整理、案
件臺(tái)賬維護(hù)；對(duì)接外部律師過程資料。
5. 合規(guī)臺(tái)賬與專項(xiàng)檢查：協(xié)助建立法律風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬、合規(guī)檢查清單與整改跟蹤；
參與工程、貿(mào)易、擔(dān)保等重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)資料核驗(yàn)與閉環(huán)。
6 .用工與治理基礎(chǔ)支持：協(xié)助處理勞動(dòng)用工合規(guī)事項(xiàng)（基礎(chǔ)咨詢、材料整理）；
協(xié)助規(guī)章制度、授權(quán)、印章、檔案合規(guī)管理。
7 .培訓(xùn)宣貫與資料管理：協(xié)助組織合同/證據(jù)留存培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料與宣貫記
錄；做好法務(wù)檔案歸檔與保密管理。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上企業(yè)法務(wù)/律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備合同審查與文書處理能力；
3 .熟悉民法典合同編、公司法基礎(chǔ)、勞動(dòng)用工基礎(chǔ)；具備良好溝通與文字能力；
4. 責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能接受出差與階段性高強(qiáng)度工作。
5.通過法律職業(yè)資格考試（A 證）或具備備考經(jīng)歷；
6.有能源、煤礦、礦建工程、貿(mào)易物流行業(yè)合同/糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；
7.有招投標(biāo)、工程簽證結(jié)算、應(yīng)收清欠/執(zhí)行協(xié)助經(jīng)驗(yàn)；
8.熟悉合同管理系統(tǒng)/OA 流程，臺(tái)賬管理能力強(qiáng)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1. 能獨(dú)立完成常見合同（采購(gòu)/銷售/運(yùn)輸/勞務(wù)等）初審與條款標(biāo)注；
2. 能推進(jìn)合同臺(tái)賬、資料歸檔與流程閉環(huán)；
3. 具備案件材料整理、證據(jù)清單制作與外部律所對(duì)接能力者優(yōu)先。
四、薪酬福利
1.稅前 6–8K/月（能力突出可上?。? 月度績(jī)效考核獎(jiǎng)金 + 年度獎(jiǎng)金（與年度
考核掛鉤，口徑同集團(tuán)管理崗）
2.五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)/通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假；出差提供【住
宿/補(bǔ)貼】
3.試用期：【1–3 個(gè)月，80%】
4. 發(fā)展通道：法務(wù)專員 → 法務(wù)主管/模塊負(fù)責(zé)人 → 法務(wù)經(jīng)理/條線骨干

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)盛達(dá)金融廣場(chǎng)C塔

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo甘肅日盛能源有限公司
甘肅日盛能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甘肅日盛”）主營(yíng)業(yè)務(wù)是煤炭開采、煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)?，F(xiàn)在甘肅境內(nèi)有煤礦兩座，其中一座已經(jīng)取得甘肅發(fā)改委核準(zhǔn)，正在加緊開工手續(xù)辦理，預(yù)計(jì)2025年3月開工，2027年6月投產(chǎn)。另一座勘探及總體規(guī)劃工作已完成。預(yù)計(jì)2025年4月取得核準(zhǔn)，2025年12月開工，2028年7月竣工投產(chǎn)。甘肅日盛以提供安全可靠、清潔高效、綠色環(huán)保能源為己任，堅(jiān)持依法合規(guī)開發(fā)項(xiàng)目，積極響應(yīng)甘肅省“四強(qiáng)”行動(dòng)的號(hào)召，積極為甘肅省的能源穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。甘肅日盛在企業(yè)發(fā)展中必將統(tǒng)籌好資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)、企業(yè)盈利和社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。目前，甘肅日盛下屬各礦正處在辦理前期手續(xù)和基建開工階段，需要招投標(biāo)、土建、礦建和工程造價(jià)等31個(gè)崗位的各類人才，誠(chéng)摯歡迎各方高級(jí)管理人才、高級(jí)工程技術(shù)人才加入團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造甘肅日盛的美好未來。二、招聘崗位需求及薪資待遇詳見附件1三、招聘相關(guān)要求及工作流程1.應(yīng)聘人員請(qǐng)通過電子郵件的方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料，填寫應(yīng)聘人員意向登記表（詳見附件2）。 2.我們會(huì)在收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料后進(jìn)行篩選和評(píng)估，對(duì)初篩合格人員進(jìn)行面試和復(fù)試。3.面試和復(fù)試合格人員入職前要進(jìn)行入職考試（筆試）、基本技能測(cè)試，合格后統(tǒng)一組織體檢，體檢合格后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。4.初篩、面試、復(fù)試、筆試、測(cè)試各類考核結(jié)果將回復(fù)至提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵箱。5.應(yīng)聘人員須接受長(zhǎng)期出差、不排除長(zhǎng)期駐守現(xiàn)場(chǎng)工作的可能。6.試用期三個(gè)月，試用期薪資按照正常工資的80%發(fā)放，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正績(jī)效考核，考核合格后，按正常工資執(zhí)行?？己瞬缓细竦慕獬齽趧?dòng)合同。7.應(yīng)聘人員入職后食宿自理，附件1中的薪資水平均指稅前薪資。四、招聘聯(lián)系方式關(guān)于這次招聘的實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)問題，可致電咨詢，也可通過電子郵件聯(lián)系我們，我們會(huì)盡快給出回復(fù)。招聘工作聯(lián)系人：康主任，郵箱：349762167@163.com，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路街道天水中路盛達(dá)中心C座13樓。為了更好地加強(qiáng)招聘工作的管理，設(shè)立招聘。監(jiān)督聯(lián)系人不負(fù)責(zé)日常招聘工作之內(nèi)的信息咨詢，只負(fù)責(zé)招聘工作中投訴等相關(guān)事宜。招聘過程中我們將嚴(yán)格保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息和隱私，確保相關(guān)信息不會(huì)被泄露。
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