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更新于 10月31日

財(cái)務(wù)副總裁

4.5-5萬(wàn)
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)合規(guī)財(cái)務(wù)預(yù)算,核算資金管理財(cái)務(wù)共享中心
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及投資提供財(cái)務(wù)分析、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)指導(dǎo)、跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制,為董事會(huì)經(jīng)營(yíng)投資提供決策建議;
2.把控公司重大資金流向,籌集運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金需求,并對(duì)資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;向董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
4.參與公司業(yè)務(wù),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的擬定和審查;
5.建立和完善財(cái)務(wù)線條建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算及監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)線條的工作規(guī)劃、年、季、月計(jì)劃編制并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
職位要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大中型公司全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾組織編制并實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期計(jì)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)資本的管理和稅務(wù)籌劃工作,有文產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析及投資資金運(yùn)作,具有較大規(guī)模資金融資、運(yùn)作、管理的能力,與政府相關(guān)部門(mén)及金融界有良好的協(xié)作關(guān)系;
4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先,熟練掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和制度,以及文娛行業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度;
5.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及資本運(yùn)作能力、具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力,敏銳的數(shù)字分析能力、人際互動(dòng)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

太原萬(wàn)柏林區(qū)華潤(rùn)大廈T716層

入職公司信息

  • 入職公司: 某醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 公司地址: 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

高翔/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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