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更新于 12月17日

融媒體中心總監(jiān)

2-2.5萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電視媒體醫(yī)療新媒體
崗位職責(zé):
品牌建設(shè)、公共關(guān)系、媒介、輿情管理、文化建設(shè)、內(nèi)外宣傳、團(tuán)隊建設(shè)。
1.品牌戰(zhàn)略與傳播:
-負(fù)責(zé)集團(tuán)整體品牌形象塑造與傳播策略的制定與執(zhí)行;
-統(tǒng)籌線上線下媒體資源,構(gòu)建“中醫(yī)+文化+健康”品牌內(nèi)容體系;
-策劃并執(zhí)行品牌主題活動(如中醫(yī)拜師大會、健康講座、公益項目等)。

2.融媒體內(nèi)容運(yùn)營:
-主導(dǎo)微信公眾號、視頻號、微博、抖音、知乎等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營;
-打造具有中醫(yī)特色的內(nèi)容IP,提升用戶粘性與品牌影響力;
-建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保輸出質(zhì)量與調(diào)性統(tǒng)一。

3.輿情管理與危機(jī)公關(guān):
-建立集團(tuán)輿情監(jiān)測與應(yīng)對機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)并處理負(fù)面信息;
-制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,主導(dǎo)輿情事件的溝通與處置;
-維護(hù)與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會等關(guān)鍵外部關(guān)系。

4.團(tuán)隊管理與協(xié)同:
-領(lǐng)導(dǎo)融媒體中心團(tuán)隊,明確分工與目標(biāo),提升團(tuán)隊執(zhí)行力;
-跨部門協(xié)作,支持業(yè)務(wù)部門在品牌、市場、患者服務(wù)等方面的傳播需求。

5.戰(zhàn)略理解與落地:
-深刻理解老板戰(zhàn)略意圖,將高層思路轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的傳播方案;
-定期向老板匯報工作進(jìn)展,及時調(diào)整策略以達(dá)成目標(biāo)。

公共關(guān)系:
1.對與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所、高校等,促進(jìn)多邊合作達(dá)成,為企業(yè)爭取相關(guān)補(bǔ)貼及政策支持。
2.對涉及公關(guān)工作的廣告、互動、線下活動、KOL等進(jìn)行統(tǒng)籌管理、活動策劃執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)稿件、公文、報告的起草或?qū)徍?;?fù)責(zé)對官方媒體、新媒體端輿情的監(jiān)測,及時處理,回復(fù)社會關(guān)切,保障企業(yè)良好形象。
任職要求:
1、經(jīng)驗背景8年以上品牌、公關(guān)、媒體或融媒體相關(guān)經(jīng)驗,有醫(yī)療、健康、文化類行業(yè)背景者優(yōu)先;具備政府關(guān)系或媒體資源者加分
2、核心能力強(qiáng)內(nèi)容策劃能力、輿情管控能力、媒體資源整合能力、團(tuán)隊管理能力、戰(zhàn)略理解與執(zhí)行力
3、行業(yè)敏感度對中醫(yī)文化有認(rèn)同感,了解政策風(fēng)向,具備醫(yī)療健康類品牌傳播經(jīng)驗者更佳
4、性格特質(zhì)主動性強(qiáng)、領(lǐng)悟力高、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)、善于向上管理
5、資源積累擁有央媒、省市級媒體、網(wǎng)信、市場監(jiān)管、衛(wèi)健等系統(tǒng)資源者優(yōu)先
6、學(xué)歷與資質(zhì)本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);持有輿情分析師、新聞從業(yè)資格等證書者優(yōu)先

工作地點

太原萬柏林區(qū)華潤大廈T716層

入職公司信息

  • 入職公司: 某醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 公司地址: 太原萬柏林區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

高翔/人事經(jīng)理

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