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車間生產(chǎn)部招倉管員

3000-4000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉儲
職位概要:
負(fù)責(zé)倉儲管理,原材料及產(chǎn)品出入庫管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)車檢驗(yàn),確保出庫產(chǎn)品數(shù)量準(zhǔn)確、狀態(tài)良好;負(fù)責(zé)相關(guān)出入庫記錄和臺賬的建立與維護(hù)。
工作內(nèi)容:倉管員的核心工作是保障倉庫物資的收、發(fā)、存全流程準(zhǔn)確、高效運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)維護(hù)倉庫環(huán)境與物資安全,具體工作內(nèi)容可分為以下幾大模塊:
1、入庫管理
核對到貨物資的訂單、送貨單、發(fā)票等單據(jù),確認(rèn)物資的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否與要求一致。對驗(yàn)收合格的物資進(jìn)行清點(diǎn)、標(biāo)記,安排庫位,同時(shí)在臺賬中記錄入庫信息。若發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞或規(guī)格不符,及時(shí)與采購、供應(yīng)商溝通,做好退換貨或索賠的相關(guān)記錄。
2、在庫管理
根據(jù)物資特性(如防潮)進(jìn)行分類存放,確保物資不受損、不變質(zhì)。定期開展日常盤點(diǎn)、周盤點(diǎn)、月盤點(diǎn)及年度大盤點(diǎn),核對實(shí)際庫存與系統(tǒng) / 臺賬數(shù)據(jù),排查并處理盤盈、盤虧問題,出具盤點(diǎn)報(bào)告。保持倉庫整潔有序,規(guī)劃庫位動線,定期檢查消防設(shè)施、貨架穩(wěn)定性,消除安全隱患等管控。
3、出庫管理
根據(jù)出庫單、領(lǐng)料單或發(fā)貨單,準(zhǔn)確揀選對應(yīng)物資,核對規(guī)格、數(shù)量后通知領(lǐng)料人或物流人員簽字確認(rèn)。
協(xié)助打包、貼標(biāo),跟進(jìn)物資出庫裝卸流程,確保物資按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點(diǎn)。及時(shí)在系統(tǒng)或臺賬中更新出庫記錄,保證庫存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確。
4、其他輔助工作
配合完成物資的調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損等流程的手續(xù)辦理。參與倉庫的優(yōu)化工作,比如庫位調(diào)整、流程改進(jìn),提升倉儲作業(yè)效率。完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆大專或以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):
◆具有1年以上倉庫管理操作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉倉庫管理流程。
◆熟練駕駛叉車。
品 質(zhì):
◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的理解能力、溝通能力;
◆吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、思維敏捷、服從安排。
◆根據(jù)生產(chǎn)和倉庫需要,保證工作正常開展。

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)江西交藍(lán)環(huán)??萍加邢薰?/span>

入職公司信息

  • 入職公司: 江西交藍(lán)環(huán)??萍加邢薰?/span>
  • 公司地址: 南昌金開集團(tuán)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新園服務(wù)中心南昌市-新建區(qū)-秀先路999號經(jīng)開銅鑼灣廣場F1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳雯穎/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營運(yùn)過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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