香氛產(chǎn)品部負責人

1-1.5萬

南昌紅谷灘區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

美發(fā)/美容/保健旅游服務

崗位職責

戰(zhàn)略引領：制定香氛產(chǎn)品線中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度產(chǎn)品規(guī)劃及品類布局，對齊公司品牌定位與市場增長目標，打造差異化競爭優(yōu)勢。
全鏈路操盤：主導香氛產(chǎn)品從概念立項、香調(diào)研發(fā)、配方打樣、包材設計、成本定價、合規(guī)備案到上市推廣、迭代退市的全生命周期管理，對產(chǎn)品成功率負責。
研發(fā)與供應鏈管控：對接調(diào)香師、香精供應商及生產(chǎn)工廠，嚴格把控產(chǎn)品氣味調(diào)性、品質(zhì)穩(wěn)定性、安全合規(guī)性（符合國家化妝品 / 日化產(chǎn)品法規(guī)），同時優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)與交付周期。
市場與用戶洞察：持續(xù)跟蹤國內(nèi)外香氛行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶偏好（如 Z 世代香氛消費習慣），輸出精準的產(chǎn)品方向與爆款打造策略，支撐營銷與運營落地。
跨部門協(xié)同：統(tǒng)籌產(chǎn)品、研發(fā)、設計、市場、銷售、供應鏈等團隊，搭建高效協(xié)作機制，確保項目按時、按質(zhì)落地，推動銷售額與市場份額增長。
品牌調(diào)性把控：統(tǒng)一香氛產(chǎn)品的氣味語言、視覺風格、故事文案，維護品牌高端 / 小眾差異化定位，提升產(chǎn)品溢價能力與用戶復購率。
業(yè)績負責：對香氛線銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率、新品貢獻率等核心指標承擔主要責任，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與盈利模型。

任職要求

學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，香精香料、化妝品、化工、市場營銷、工業(yè)設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：5 年以上香氛 / 香水 / 香薰 / 個護香氛領域產(chǎn)品管理經(jīng)驗，3 年以上部門負責人 / 產(chǎn)品總監(jiān)級管理經(jīng)驗，具備完整的產(chǎn)品從 0 到 1、從 1 到 N 操盤案例。
專業(yè)硬實力：
- 熟悉香調(diào)體系（花香調(diào)、木質(zhì)調(diào)、果香調(diào)等）、香精原料特性、調(diào)香流程及香評邏輯；
- 精通香氛產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、合規(guī)備案要求（如化妝品備案、安全檢測標準）；
- 具備成本核算、供應鏈資源整合及品質(zhì)管控能力。
資源與視野：擁有國內(nèi)外香精供應商、調(diào)香師、包材廠商等核心資源者優(yōu)先，對高端 / 小眾 / 商業(yè)香氛市場有深度理解與獨特見解。
軟實力要求：強審美能力與嗅覺敏感度，邏輯清晰，目標導向，具備優(yōu)秀的項目推動能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
加分項：
- 操盤過月銷千萬級香氛爆款產(chǎn)品；
- 有新銳美妝品牌、香氛獨立品牌或美妝集團高管任職經(jīng)驗；
- 具備品牌定位、內(nèi)容營銷或用戶運營相關經(jīng)驗。