1.全面負(fù)責(zé)商學(xué)院工作和人員配置。
2.根據(jù)市場團隊的需求你分配人員進行幫扶,并監(jiān)督檢查。
3.負(fù)責(zé)組織研討商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常管理工作。
4.根據(jù)集團戰(zhàn)略負(fù)責(zé)課程開發(fā)和會議培訓(xùn)的策劃。
5.負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、培養(yǎng)。
負(fù)責(zé)集團內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立各培訓(xùn)體系搭建和實施落地。
6.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、實施掌控行業(yè)動態(tài)。
7.負(fù)責(zé)代領(lǐng)部門完成月度、季度、年度任務(wù)。
任職要求:
1.具備培訓(xùn)規(guī)劃及優(yōu)化培訓(xùn)體系的能力。
2.優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新意識,能為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的人才支持。
3.具有豐富的市場培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具備優(yōu)秀的組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)和管理、制度推行能力等。
5.有直銷或視康行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。