職位描述
人力資源管理員服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)新零售
1. 薪酬核算與發(fā)放。
2. 每日的考勤管理，社保辦理。
3. 每月新人工資的制作。
4. 完成上級交辦的其他薪酬相關(guān)臨時(shí)性工作。
2. 每日的考勤管理，社保辦理。
3. 每月新人工資的制作。
4. 完成上級交辦的其他薪酬相關(guān)臨時(shí)性工作。
5.日常人事招聘。
?二：任職資格
1、學(xué)歷和年齡：大專以上學(xué)歷；35歲以下，男女不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過服裝品牌連鎖直營店或加盟店 ；
3、個(gè)性特征：人品好，大膽心細(xì)，對用人有較高的標(biāo)準(zhǔn)要求；識人心懂人性；
4、基本技能：有過薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感；
5、工作背景：服務(wù)過服裝零售企業(yè)或鞋服快銷品牌者優(yōu)先；
1、學(xué)歷和年齡：大專以上學(xué)歷；35歲以下，男女不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過服裝品牌連鎖直營店或加盟店 ；
3、個(gè)性特征：人品好，大膽心細(xì)，對用人有較高的標(biāo)準(zhǔn)要求；識人心懂人性；
4、基本技能：有過薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感；
5、工作背景：服務(wù)過服裝零售企業(yè)或鞋服快銷品牌者優(yōu)先；
1：關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)，善于分錢的BOSS；
2：擁有簡單高效，開心工作，快樂賺錢的文化理念；
3：高于行業(yè)30%的薪資待遇，并足額按時(shí)發(fā)放；
4：廣闊的發(fā)展平臺，讓員工享受到企業(yè)高速發(fā)展的紅利；
5：五險(xiǎn)，擁有學(xué)習(xí)深造等成長機(jī)會，團(tuán)建等福利。
2：擁有簡單高效，開心工作，快樂賺錢的文化理念；
3：高于行業(yè)30%的薪資待遇，并足額按時(shí)發(fā)放；
4：廣闊的發(fā)展平臺，讓員工享受到企業(yè)高速發(fā)展的紅利；
5：五險(xiǎn)，擁有學(xué)習(xí)深造等成長機(jī)會，團(tuán)建等福利。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)東三馬路大觀國貿(mào)B座1501
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職位發(fā)布者
郭曉/招聘者
昨日活躍立即溝通
河南六加一供應(yīng)鏈管理有限公司1、河南六加一供應(yīng)鏈管理有限公司，總部位于河南省鄭州市，是一家以線下實(shí)體為主的快時(shí)尚零售企業(yè)。主營產(chǎn)品包含男裝、女裝、兩大品類。 2、公司深耕河南20余年，旗下涵蓋三大核心業(yè)務(wù)主體：旺角金陽光集合店、才才之家男裝、卡愛女裝。目前在河南省內(nèi)開設(shè)3000平超大集合店2家，步行街臨街店鋪50余家，擁有員工300舍人，VIP會員30多萬。 3、公司注重員工與公司的共同發(fā)展與成長，配套建立了員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系，打通了員工晉升通道，給予員工最大的發(fā)展空間，你有多優(yōu)秀空間就有多大。同時(shí)公司對員工提供最大的福利保障，店鋪員工基本工資高于當(dāng)?shù)?000元以上，每月享受二次公費(fèi)聚餐，同時(shí)享受不定期的國內(nèi)旅游。 4、公司經(jīng)過20年持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，堅(jiān)持“以顧客滿意為宗旨、以超值的性價(jià)比產(chǎn)品”為經(jīng)營理念，從供應(yīng)鏈打造、商品管理、零售運(yùn)營、渠道布局全面突破傳統(tǒng)快時(shí)尚思維，發(fā)動快時(shí)尚商業(yè)模式變革。
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