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崗位職責
1. 直播主持核心工作：負責公司各類直播活動的主持工作，包括但不限于產(chǎn)品帶貨、品牌宣傳、行業(yè)訪談、線上發(fā)布會等，精準把控直播流程、節(jié)奏與氛圍，提升觀眾互動率、停留時長及轉(zhuǎn)化效果。
2. 內(nèi)容策劃與準備：參與直播內(nèi)容腳本的策劃與打磨，結(jié)合產(chǎn)品特點、品牌調(diào)性及目標受眾需求，設(shè)計互動環(huán)節(jié)、話術(shù)亮點；提前熟悉直播素材、產(chǎn)品信息，確保直播過程中講解專業(yè)、表達流暢。
3. 觀眾互動與維護：實時關(guān)注直播評論區(qū)動態(tài)，積極回應(yīng)觀眾疑問、需求及反饋，引導觀眾參與互動、完成下單等動作；建立良好的觀眾粘性，提升直播間粉絲活躍度與忠誠度。
4. 內(nèi)容呈現(xiàn)與優(yōu)化：以專業(yè)的播音主持功底呈現(xiàn)直播內(nèi)容，做到語言清晰、邏輯嚴謹、情緒飽滿；直播后主動復(fù)盤，結(jié)合數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、互動數(shù)據(jù)等）總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化主持風格與內(nèi)容呈現(xiàn)方式。
5. 品牌形象塑造：在直播及相關(guān)宣傳活動中，嚴格遵守品牌規(guī)范，樹立積極健康的主播形象，傳遞品牌核心價值與理念。
6. 配合團隊工作：協(xié)同運營、策劃、技術(shù)等團隊完成直播前籌備、直播中執(zhí)行及直播后總結(jié)工作；積極參與團隊培訓、內(nèi)容研討等活動，提升個人及團隊整體直播能力。
任職要求
1. 基礎(chǔ)要求
- 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，播音主持、影視表演、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)功底。
- 性格特質(zhì)：性格外向開朗，具備較強的親和力與感染力，善于調(diào)動現(xiàn)場氛圍，面對鏡頭自然大方。
- 性別年齡：男女不限，[20]-[35]歲（有豐富直播主持經(jīng)驗者可適當放寬）。
- 語言能力：普通話標準（一級乙等及以上優(yōu)先），口齒伶俐，表達流暢，具備良好的語言組織與臨場應(yīng)變能力。
2. 能力要求
- 專業(yè)能力：熟悉直播行業(yè)規(guī)則與流程，具備至少1年主播主持人相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），有成功直播主持案例者優(yōu)先。
- 控場能力：具備較強的現(xiàn)場把控能力，能靈活應(yīng)對直播過程中的突發(fā)情況（如設(shè)備故障、觀眾負面反饋等），確保直播順利進行。
- 學習能力：對新鮮事物敏感度高，能快速熟悉不同品類產(chǎn)品信息及行業(yè)動態(tài)，適應(yīng)不同風格的直播需求。
- 合作能力：具備良好的團隊協(xié)作精神，能積極配合團隊完成工作任務(wù)，接受合理的工作安排與調(diào)整。
3. 其他要求
- 形象氣質(zhì)：五官端正，形象氣質(zhì)佳，符合公司品牌及直播內(nèi)容的受眾定位。
- 職業(yè)素養(yǎng)：工作態(tài)度積極主動，有較強的責任心與抗壓能力，能接受直播行業(yè)倒班、節(jié)假日加班等工作安排。
四、福利待遇
- 社會保障：入職即繳納五險一金，為員工提供穩(wěn)定的保障。
- 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系（包括專業(yè)技能、直播技巧等），清晰的晉升路徑（主播→資深主播→直播主管→直播總監(jiān)）。
- 其他福利：定期團建、員工體檢、帶薪年假、生日福利、下午茶等，打造輕松愉悅的工作氛圍。