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更新于 10月31日

研發(fā)主管

8000-12000元
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Flutter
工作職責(zé):
1產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)公司iOS平臺(tái)應(yīng)用程序的需求分析、方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和模塊測(cè)試。
獨(dú)立完成核心功能模塊的開(kāi)發(fā),確保代碼質(zhì)量、性能和穩(wěn)定性.
深入理解產(chǎn)品需求和UI/UX設(shè)計(jì)稿,能提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案并評(píng)估開(kāi)發(fā)周期。
遵循秘動(dòng)端最佳實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)流暢的用戶交互體驗(yàn)和高度還原UI設(shè)計(jì)界面。
2. 代碼質(zhì)量與性能優(yōu)化
編寫高質(zhì)量、可維護(hù),可擴(kuò)展的代碼,并進(jìn)行有效的代碼審查。
特續(xù)優(yōu)化應(yīng)用程序的啟動(dòng)速度、頁(yè)面誼染效率、內(nèi)存占用、耗電量等關(guān)鍵性能指標(biāo)。
分析和修復(fù)應(yīng)用程序中的崩潰(Crash)、異常(ANR)及各類Bug,保障線上應(yīng)用穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 技術(shù)研究與創(chuàng)新
限蹤并研究IOS平臺(tái)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)(如SwifUI、Combine、等),將合適的新技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中以提升開(kāi)發(fā)效率和用戶體驗(yàn).
特續(xù)優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程、工具鏈和基礎(chǔ)組件,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端測(cè)試等團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
積極參與技術(shù)討論,分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
編寫清晰的技術(shù)文檔,包括但不限于設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、部署流程等.
5.發(fā)布與運(yùn)維
負(fù)責(zé)應(yīng)用程序的打包、提審、發(fā)布和熱更新(如適用)流程。
監(jiān)控線上應(yīng)用狀態(tài),及時(shí)響應(yīng)并處理線上問(wèn)題.
工作內(nèi)容:
1.開(kāi)整項(xiàng)目:動(dòng)態(tài)、精選、活動(dòng)、附近的人、全局搜索、評(píng)論、分享、定位模塊、用戶管理、已發(fā)布管理IM(單聊、群聊、聊天設(shè)置)、音視頻通話、消息通知、通訊錄、應(yīng)用內(nèi)設(shè)置、錢包、票夾、草稿箱、模板、動(dòng)態(tài)發(fā)布、視頻發(fā)布、活動(dòng)發(fā)布等功能模塊的按需開(kāi)發(fā)和維護(hù)、修改。
2.IM項(xiàng)目:IM(單聊、群聊、聊天設(shè)置)、音視頻通話、通訊錄、組織架構(gòu)、消息轉(zhuǎn)發(fā)、定位模塊、全局搜索、消息通知、以及其他與OA系統(tǒng)交互的等功能模塊的按需開(kāi)發(fā)和維護(hù)、修改。
3. 隨著業(yè)務(wù)模塊發(fā)展,后續(xù)會(huì)有更多的IOS端功能需要逐步完善.
預(yù)計(jì)達(dá)成效果:
通過(guò)離職補(bǔ)招,新人職iOS工程師需快速替代原崗位人員,實(shí)現(xiàn)模塊過(guò)渡與優(yōu)化,預(yù)計(jì)達(dá)成以下目標(biāo):
1.過(guò)渡銜接:3個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)模塊日常維護(hù)接手,1月內(nèi)完成遺留 Bug消零,2周內(nèi)承接完原模塊未完成需求,確保功能迭代不中斷,替代原崗位人員保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
2. 效率與體驗(yàn):1個(gè)月內(nèi)完成模塊性能優(yōu)化,延遲、丟包問(wèn)題徹底解決;2個(gè)月內(nèi)完成交互體驗(yàn)升級(jí),用戶反饋模塊問(wèn)題量減少70%,操作流暢度提升 80%.
3. 質(zhì)量與架構(gòu):3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)模塊代碼續(xù)陷率從原 10% 降至4.5%以下,數(shù)據(jù)安全合規(guī)性達(dá)標(biāo);6個(gè)月內(nèi)推動(dòng)模塊組件化重構(gòu),代碼復(fù)用率提升50%,為后續(xù)功能擴(kuò)展奠定基礎(chǔ),全面替代原崗位人員實(shí)現(xiàn)模塊從
*能用”到“好用”的升級(jí)。
任職要求:
年齡25-32
性別:不限
學(xué)歷:大專及以上
同行業(yè)工作年限:3年及以上
同崗位工作年限:3年及以上
用人目的:配合現(xiàn)有開(kāi)發(fā)人員完成IOS端代碼開(kāi)發(fā)
能力/素質(zhì)要求:能快速準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求文檔,具有問(wèn)題解決與抗壓能力,具有溝通協(xié)作與責(zé)任意識(shí),具有持續(xù)學(xué)習(xí)與技術(shù)敏銳度
技能要求:熟練掌握Obiective-C、Swit等,堂握UIKit/ADpKitSwifUI的核心設(shè)計(jì)模式及兼容性開(kāi)發(fā),能夠完成后端交互與數(shù)據(jù)處理。
能夠熟練進(jìn)行Flutter開(kāi)發(fā)者優(yōu)先
工作時(shí)間:彈9(10:00-19:00) 雙休可調(diào)休
薪資待遇:8-12K
免費(fèi)午晚餐,員工宿舍,健身房,瑜伽室,臺(tái)球廳,五險(xiǎn),年節(jié)福利,雙渠道晉升機(jī)制等

工作地點(diǎn)

哈爾濱市-松北區(qū)-創(chuàng)新路1177號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/招聘BP

昨日活躍
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公司Logo黑龍江惠麥企業(yè)管理有限公司
黑龍江惠麥文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)簡(jiǎn)介黑龍江惠麥文化產(chǎn)業(yè)園成立于2023年9月1日,位置坐落于黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新路1111號(hào)。是一家圍繞電商行業(yè)一站式服務(wù)型企業(yè),目前在全國(guó)電商行業(yè)中擁有首屈一指的超強(qiáng)地位。由惠麥控股有限公司為振興龍江電商經(jīng)濟(jì)而投資成立。園區(qū)利用公司在電商行業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),以及全國(guó)電商行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),結(jié)合公司與數(shù)百名頭部網(wǎng)絡(luò)達(dá)人簽署的獨(dú)家銷售合作,來(lái)解決各企業(yè)產(chǎn)品銷售難題。從而達(dá)到吸引更多工廠產(chǎn)品入駐到產(chǎn)業(yè)園區(qū),成為全國(guó)頭部的電商供應(yīng)鏈體系,與各企業(yè)簽署產(chǎn)品獨(dú)家銷售合作,形成產(chǎn)品越全面、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人越多,網(wǎng)絡(luò)達(dá)人越多、產(chǎn)品越多的循環(huán)式商業(yè)體系。以超強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系以及最專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),吸引更多網(wǎng)絡(luò)達(dá)人,以及明星藝人落戶到黑龍江,打造成全國(guó)最強(qiáng)的網(wǎng)紅城市。以超強(qiáng)的銷售優(yōu)勢(shì),吸引銷售產(chǎn)品的工廠成立在黑龍江,為龍江百姓提供更多的就業(yè)崗位。最終實(shí)現(xiàn)振興龍江經(jīng)濟(jì)的終極目標(biāo)。
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