崗位職責:
1.團隊管理: 全面負責所轄銷售小組的日常管理、工作安排與人員發(fā)展。
2.賦能培訓: 深入解讀公司戰(zhàn)略與政策,對銷售顧問進行持續(xù)的業(yè)務技能培訓,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
3.業(yè)績督導:追蹤團隊業(yè)績目標完成進度,通過數(shù)據(jù)分析和過程管理,發(fā)現(xiàn)問題并及時提供策略支持與解決方案。
4.目標達成:有效激勵團隊,協(xié)助并確保團隊超額完成既定業(yè)績指標。
職位要求:
1.一本及以上學歷,年齡28歲以下。外在形象好、氣質(zhì)佳,擁有較好的語言表達能力,邏輯思維能力。
2.教育背景:有學生會主席、社團負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;有500強等大型企業(yè)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)驗背景:1年以上培訓工作/團隊管理經(jīng)驗,具有市場銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;管理學/心理學/商務/禮儀文化/中醫(yī)養(yǎng)生/美業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.正直誠信,性格外向,親和力強,情商高,思維敏捷,具有服務精神;
5.有演講和主持經(jīng)驗,熱愛分享和舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
來媛頌你可以獲得什么?
1.完善的培訓體系和學習平臺,入職就有帶教師傅,讓你在最短的時間內(nèi)快速成長,保障順利轉正。
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