1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)一線、技術(shù)、行政、管理等崗位全流程招聘工作，含需求溝通、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)。 2. 拓展與維護(hù)招聘渠道，提升招聘效率，保障公司人員穩(wěn)定供給。 3. 負(fù)責(zé)員工每月考核、薪資核算、考勤核對、薪酬數(shù)據(jù)整理。 4. 跟進(jìn)新員工入職、試用期跟蹤、員工檔案管理、入離職手續(xù)辦理。 5. 完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、薪酬報表、人事臺賬更新等工作。 6. 配合完成上級安排的其他人力資源日常事務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上招聘工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工廠經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉薪資核算、考勤統(tǒng)計，能獨立完成薪酬計算。 4. 熟練使用Excel、常用招聘平臺，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力強，穩(wěn)定性高。