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更新于 11月6日

otc大區(qū)經(jīng)理

1.2-1.8萬·13薪
  • 銀川興慶區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西北大區(qū)渠道銷售門店銷售代理商銷售otc醫(yī)藥批發(fā)/零售
有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??!
以下工作崗位內(nèi)容如果可以勝任,歡迎聯(lián)系我們??!
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作細(xì)節(jié)需要了解熟悉:

主要負(fù)責(zé)在藥店、診所、民營醫(yī)院等終端進(jìn)行藥品的推廣、銷售和維護(hù)工作。

一, 核心職責(zé)

1. 渠道開發(fā)與覆蓋: 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的終端客戶開發(fā),提高公司產(chǎn)品在藥店的鋪貨率。

2. 終端維護(hù): 定期拜訪客戶,提高產(chǎn)品銷量。

3. 信息收集: 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷活動(dòng)信息,并及時(shí)反饋給公司。

4.客戶關(guān)系管理: 與客戶建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系。
二. 核心能力與挑戰(zhàn)

1.超強(qiáng)的溝通與說服能力

2.自我驅(qū)動(dòng)能力: 工作時(shí)間相對(duì)自由,但更需要自我管理,規(guī)劃拜訪路線,高效利用時(shí)間。
大區(qū)經(jīng)理崗位核心職責(zé)概述:
  1. 對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)成果負(fù)責(zé):承接公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行大區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃,對(duì)本區(qū)域的銷售業(yè)績、利潤達(dá)成負(fù)責(zé)。
  2. 打造與領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、培訓(xùn)與績效提升,識(shí)別與培養(yǎng)下屬,為公司儲(chǔ)備和輸送中層管理人才。
  3. 深耕市場(chǎng)與渠道:主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、渠道拓展與核心客戶管理,確保終端表現(xiàn)與公司戰(zhàn)略一致。
  4. 賦能一線,保障執(zhí)行:必須深入一線,具備指導(dǎo)、示范并解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題(如關(guān)鍵客戶談判、渠道沖突等)的能力,是團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)核心與定盤星。
  5. 合規(guī)經(jīng)營與數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合規(guī)風(fēng)控,并通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策的優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

銀川興慶區(qū)綠地21城-B區(qū)5號(hào)樓501

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

買小莉/人事經(jīng)理

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