工作描述:1.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,制定和完善公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,并確保戰(zhàn)略的有效實施和調(diào)整,負(fù)責(zé)執(zhí)行上級公司及黨組織會議的各項決議;
2.根據(jù)上級公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、實施公司年度經(jīng)營計劃,推進(jìn)完成公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出公司經(jīng)營發(fā)展策略;
4.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與實施;
5.建立健全公司財務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批財務(wù)支出;
6.擬定公司人力資源管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)審批人事決策;
7.分析研究市場信息,增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力。
任職條件:
1.50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣類、電磁類、經(jīng)濟(jì)類 、管理類 、金融類 、理工類等相關(guān)專業(yè);
2.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和政策導(dǎo)向,擬定公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標(biāo)規(guī)劃,能夠敏銳感知國家政策變化,適時布局投資重點(diǎn)和業(yè)務(wù)布局;
3.市場洞察能力:具有敏銳的市場洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場需求和潛在機(jī)會,制定有效的市場營銷策略,提高市場占有率和品牌知名度;
4.創(chuàng)新變革能力:具備創(chuàng)新意識和變革精神,鼓勵團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,推動公司的持續(xù)發(fā)展。