1.制定控股企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃,明確重組整合、資源賦能等核心工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)部門全面運(yùn)營(yíng)管理,搭建工作體系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)業(yè)務(wù);
3.主導(dǎo)控股企業(yè)重組整合、轉(zhuǎn)讓處置等重大項(xiàng)目,開展盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及后續(xù)整合;
4.負(fù)責(zé)安全管理、信訪穩(wěn)定工作,建立健全相關(guān)制度體系,組織開展安全培訓(xùn),定期組織隱患排查治理,妥善處置信訪事件;
5.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1.研究生及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、理工科等相關(guān)專業(yè);40周歲及以下;
2.3年以上企業(yè)管理、并購(gòu)重組、股權(quán)投資等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉并購(gòu)重組全流程業(yè)務(wù);
3.精通企業(yè)重組、安全管理相關(guān)法規(guī)及運(yùn)作模式,具備統(tǒng)籌規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及風(fēng)控能力,持有CPA 證書、CFA 證書、法律職業(yè)資格證書或高級(jí)職稱者優(yōu)先;
4.具備敏銳的商業(yè)洞察力、大局意識(shí),高度責(zé)任心,良好的領(lǐng)導(dǎo)、決策及團(tuán)隊(duì)凝聚能力。
5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。