崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、制定各部門(mén)計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排及人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并監(jiān)督促進(jìn)員工執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支;
6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通,建立良好合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,需持有中級(jí)及以上職稱(chēng),同時(shí)持企業(yè)二級(jí)人力資源管理師及以上證書(shū);
2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)物業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,擅于溝通,有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。