工作職責:
1:質(zhì)量體系建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃:負責建立、優(yōu)化和維護符合GB/T 19001、GJB9001C以及航天標準的質(zhì)量管理體系,并推動其與公司型號研發(fā)、生產(chǎn)和管理等深度融合,制定并實施公司年度質(zhì)量目標與提升戰(zhàn)略規(guī)劃。
2:型號質(zhì)量工作策劃和過程控制:制定型號質(zhì)量保證大綱和編制質(zhì)量控制計劃,主導型號各項質(zhì)量活動,包括質(zhì)量評審、產(chǎn)品驗收、供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量歸零、質(zhì)量信息收集與管理等,確保所有環(huán)節(jié)符合相關(guān)標準和要求。
3:能力建設(shè)與文化培育:在公司開展質(zhì)量文件宣貫、質(zhì)量技能培訓和質(zhì)量文化教育,推動公司全體員工深刻理解質(zhì)量要求,具備并不斷提升高效執(zhí)行質(zhì)量控制過程的能力,豎立“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的航天質(zhì)量文化。
4:內(nèi)外部審核與對接:策劃并主持內(nèi)部審核、管理評審作,作為主要接口人,從容應(yīng)對客戶和認證機構(gòu)的第三方審核,展現(xiàn)公司的質(zhì)量管理水平。
崗位要求:
1)持有國家注冊質(zhì)量工程師、審核員證書等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
2)精通GJB 9001C,熟悉航天領(lǐng)域“雙五歸零”、“產(chǎn)品保證”等獨特要求和流程。
3)有責任心與原則性,系統(tǒng)性思維與問題解決能力,善于溝通協(xié)調(diào),能凝聚設(shè)計、生產(chǎn)、測試等不同部門的力量,共同達成質(zhì)量目標。