1、了解省內各所大學的畢業(yè)生情況，根據(jù)學校情況聯(lián)系學校招聘會，與學校定下招聘會時間，組織人員去參加招聘會；

2、整理好所有報名人員的簡歷與領導溝通后，做好邀約來訪面試工作；

3、維系好與各個學校的關系，保持與各方面的合作狀態(tài)，并且開拓新的合作資源；

4、在校園招聘季結束后，做好社會招聘工作，尋找各個方面的生源；

5、在做好本職工作與空閑之際，輔助其他部門為公司盡自己的一份力；

6、與各部門做好協(xié)調配合，做到公司利益最大化；

7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

8、班主任管理學生日常。