工作職責(zé):
1、制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào);
2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí);
3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作;制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核;
4、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
5、做好護(hù)理區(qū)各項(xiàng)成本預(yù)算、各類經(jīng)營分析等。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,副主任職稱優(yōu)先;
2、 10年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練護(hù)理工作基本理論、技術(shù),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平及護(hù)理能力;
4、 熟練護(hù)理管理基本理論和方法,具有豐富的組織、協(xié)調(diào)、管理和溝通能力。