崗位職責(zé)
1、訂單管理:根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,跟進(jìn)訂單溝通、排單及發(fā)貨落實(shí),確保完成部門銷售指標(biāo)。
2、市場(chǎng)開拓:在三四線市場(chǎng)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,包括不限于KA渠道、批發(fā)市場(chǎng)及水果合作檔口等。
3、客戶關(guān)系管理:管理并維護(hù)客戶關(guān)系,制定并執(zhí)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、市場(chǎng)調(diào)研:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、庫(kù)存與銷售管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品日庫(kù)存/庫(kù)齡的管控,管理銷售量、銷售均價(jià)和臺(tái)賬,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。
薪資福利
1、薪資架構(gòu):基本薪資+過程獎(jiǎng);
2、入職即購(gòu)買國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假,國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日等;
4、完整的晉升儲(chǔ)備體系:公司為優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間。
工作地點(diǎn)能服從全國(guó)分配。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有水果及生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或者低溫短保類、快消零售等同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí):具備一定的水果專業(yè)知識(shí)以及營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、個(gè)人能力:高抗壓能力、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和銷售熱情;處事靈活、工作細(xì)致,邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的市場(chǎng)開拓能力。
5、技能要求:較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)同能力和客戶服務(wù)能力。