崗位職責:
1.服從上級領(lǐng)導的工作分配,遵守公司各項規(guī)章制度,努力學習本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
2.做好空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運行管理,確??照{(diào)、給排水系統(tǒng)的正常運行;
3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,做好設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的安排組織實施,使之處于良好的運行狀況;
4.做好所需零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要備用量,管理使用好本專業(yè)的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài);
5.做好本專業(yè)技術(shù)檔案的建立和管理、維修保養(yǎng)記錄,以便于從中總結(jié)經(jīng)驗教訓,逐步采用新技術(shù)、新工藝,使設(shè)備系統(tǒng)的功能更加完善;
6.要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運行過程中的工作狀態(tài)。嚴格執(zhí)行巡視檢查制度,檢查各班次巡視記錄內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障;
7.熟悉和掌握所有設(shè)備的性能,當系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其正常運行;
8.貫徹執(zhí)行崗位責任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則,保證設(shè)備機房的干凈整潔;
9.做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作,培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管其工作操守和工作環(huán)境,遇有特別事件立即匯報;
10.提交每周/每月給排水空調(diào)系統(tǒng)運行報告,編寫停水或停止其它供應(yīng)的特別通告;
11.負責制定系統(tǒng)設(shè)備的運行方案及設(shè)備開停時間表,并不斷研究改進措施,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗;
12.負責供暖、空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng),確??照{(diào)暖通系統(tǒng)正常運行。對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負有全面的管理責任;
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1.高中以上學歷;
2.兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),熟知相關(guān)的法律法規(guī);
3.具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,有一定分析、應(yīng)變能力,善于與人交流、溝通;
4.品德好、性格開朗、自律性強、工作敬業(yè)、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假