崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的全流程招聘;
2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,管理員工檔案;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及管理,協(xié)助核算薪酬及社保/公積金辦理;
4、負(fù)責(zé)員工相關(guān)培訓(xùn)工作開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公環(huán)境維護(hù)、辦公和勞保用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)/展廳相關(guān)接待,獨(dú)立或協(xié)助公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)組織開(kāi)展;
7、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度及紀(jì)律執(zhí)行;
8、食堂標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有制造業(yè)兩年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、能熟練使用電腦及辦公軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)能承受一定的工作壓力。