職責(zé)內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)本地運力供給開拓:招募、簽約與管理合規(guī)司機及合作車隊,建立穩(wěn)定運力池;
2.負(fù)責(zé)本地用戶需求的拓展:與企業(yè)、酒店、景區(qū)、交通樞紐等建立B端合作,獲取批量訂單;
3.制定并執(zhí)行本地化的司機激勵、考核與留存策略,提升司機活躍度與服務(wù)品質(zhì);
4.處理并跟進本地區(qū)域的重大客訴與安全事故,維護品牌聲譽;
5.深入理解開封/新密兩地的交通特點、出行習(xí)慣、政策法規(guī),制定并實施本地化運營策略;
6.代表公司維護與當(dāng)?shù)亟煌?、運管等政府部門的日常關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)出行平臺運營經(jīng)驗;
2.熟悉開封/新密當(dāng)?shù)氐慕煌?、市場與社會環(huán)境,有豐富的本地資源與人脈網(wǎng)絡(luò);
3.具有敏銳的市場嗅覺和較強的地推、談判能力,能獨立開拓并維護合作伙伴;
4.能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的線下運營工作,結(jié)果導(dǎo)向,能獨立解決問題;
5.善于與司機、用戶、合作伙伴溝通,能有效協(xié)調(diào)多方資源。