崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)確了解市場情況,確??蛻舴咒N、陳列、促銷、定價等市場活動的有效進(jìn)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成月度、季度、年度銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場占有率同時負(fù)責(zé)貫徹年度的客戶計劃;
2.有效的銷售團(tuán)隊管理,對銷售團(tuán)隊給予指導(dǎo)、監(jiān)督及激勵,以實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)及市場目標(biāo);
3.管理及監(jiān)督銷售團(tuán)隊的運(yùn)作,經(jīng)常定期地在銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡視,對銷售人員的行為進(jìn)行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠信友好的合作關(guān)系;
4.進(jìn)行經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)管理,確保所有分銷機(jī)會都得到了有效的開發(fā);
5.定期與銷售主任等共同制定銷售團(tuán)隊的人員配備及員工發(fā)展計劃,向下屬人員提供必要的培訓(xùn)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上FMCG食品飲料銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,并?5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有過調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.能夠建立團(tuán)隊精神,具有團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊激勵的能力;
4.有良好的溝通能力和談判技巧;
5.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和應(yīng)變能力;
6.具有突出的經(jīng)銷商布局、開發(fā)、管理的厚重經(jīng)驗(yàn)和突出能力。