崗位職責(zé)
- 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)管理,參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)分解,監(jiān)督落地執(zhí)行并跟蹤進(jìn)度,反饋問(wèn)題并提優(yōu)化建議;
- 協(xié)助搭建并管理分公司團(tuán)隊(duì),牽頭人員招聘、培訓(xùn)體系搭建、績(jī)效考核方案落地,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
- 協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)開拓,參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,對(duì)接政企客戶及行業(yè)資源,協(xié)助商務(wù)談判與合作簽約,維護(hù)核心客戶,推動(dòng)業(yè)務(wù)增量;
- 協(xié)助做好公司財(cái)務(wù)管理與成本管控,配合制定財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用計(jì)劃,監(jiān)督費(fèi)用合理支出,復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出成本優(yōu)化建議;
- 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門及分公司工作銜接,解決跨部門協(xié)同問(wèn)題,落實(shí)公司決策部署;總監(jiān)外出時(shí)代行日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé),處理突發(fā)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;
- 跟進(jìn)公司核心項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項(xiàng)目卡點(diǎn),做好過(guò)程管控與結(jié)果復(fù)盤,收集行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5 年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),物流快遞 / 軟件系統(tǒng) / 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、分公司跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 精通團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效考核、市場(chǎng)開拓、成本管控等工作,具備企業(yè)全流程運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操能力;
- 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、商務(wù)對(duì)接能力,有政企資源對(duì)接、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),能高效推動(dòng)跨部門工作落地;
- 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提優(yōu)化方案;
- 溝通表達(dá)與公文撰寫能力突出,能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、復(fù)盤報(bào)告、項(xiàng)目方案等文檔;
- 目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳,能接受跨區(qū)域出差,可在授權(quán)下獨(dú)立統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營(yíng)及應(yīng)急處理;
- 善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,思維敏捷、決策果斷,具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力。
崗位說(shuō)明
項(xiàng)目總監(jiān)核心副手,全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)多維度管理工作,需對(duì)接內(nèi)外部資源,按需赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展工作。