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招商運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)(物流公司)

1-1.2萬(wàn)·15薪
  • 太原晉源區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1.1 負(fù)責(zé)制定公司招商戰(zhàn)略、年度招商計(jì)劃及實(shí)施方案,完成招商目標(biāo)。
1.2 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析,挖掘潛在客戶與合作伙伴,拓展招商渠道。
1.3 負(fù)責(zé)招商談判、合同擬定與簽訂,建立并維護(hù)客戶關(guān)系體系。
1.4 跟蹤招商項(xiàng)目落地執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持客戶入駐與運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)。
2.1 負(fù)責(zé)物流平臺(tái)(線上線下)的日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)品質(zhì)。
2.2 制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與考核體系,監(jiān)督各部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期分析并提出優(yōu)化建議。
2.3 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本控制與預(yù)算執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)高效開(kāi)展。
2.4 推動(dòng)運(yùn)營(yíng)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升系統(tǒng)支持與數(shù)據(jù)決策能力。
3.1 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與考核,打造專業(yè)、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.2 制定部門管理制度與業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效率提升。
3.3 貫徹公司企業(yè)文化,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4.1 配合公司品牌宣傳與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司在招商領(lǐng)域的品牌影響力。
4.2 維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部關(guān)系,為公司招商運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
4.3 參與行業(yè)交流與展會(huì)活動(dòng),收集行業(yè)信息,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與合作。
5.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)行業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.45歲及以下,身體健康,能適應(yīng)出差與高強(qiáng)度工作;
4.具備較強(qiáng)的招商談判能力、市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;
5.認(rèn)同公司文化,具備高度責(zé)任感和職業(yè)操守,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

太原晉源區(qū)山西萬(wàn)國(guó)君威物流園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源部長(zhǎng)

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山西北方君威集團(tuán)成立于改革開(kāi)放初期,經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,山西北方君威集團(tuán)涉及炭黑生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、汽貿(mào)服務(wù)、擔(dān)保、酒店等多個(gè)產(chǎn)業(yè),已成為擁有十余家子公司、2000余名員工、51.8億資產(chǎn)、年經(jīng)營(yíng)收入近30億元的跨省市、跨行業(yè)的現(xiàn)代化大型實(shí)業(yè)集團(tuán)公司。
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