職位描述
成本控制成本分析
崗位職責：
1.經濟分析
分析成本數據合理性完成經濟分析報表，支持新項目報價及財務相關工作。
2.TDVE
負責獲取競品、按照4元素(零件重量、數量、工時及成本)拆解競品并分析，形成VA/VE方案支持報價及降本。
3.項目成本管理
監(jiān)控項目開發(fā)過程中變更所引起的成本與費用變化，及時制定VA/VE追趕計劃以抵消不利成本影響，并更新經濟分析。
4.VA/VE降本
承接年度經營規(guī)劃，負責制定集團年度降本規(guī)劃，并分解年度降本目標到業(yè)務部門；跟蹤和推薦重大降本方案落地；與財務拉齊降本數據；參與客戶及科技相關VA/VE匯報。
5.成本核算(Should Cost)
負責座椅骨架相關成本費用核算，并制定相關核算模板及模型；收集整理成本費用相關基礎數據。
6.成本管理體系及流程
承接集團成本管理體系搭建與導入，搭建成本管理體系及流程，標準化成本管理作業(yè)。
要求：
1、財經、機械與制造工程相關專業(yè)
2、有主機廠及供應商座椅骨架設計、工藝和成本管理相關經驗，主導過完整降本項目優(yōu)先
1.經濟分析
分析成本數據合理性完成經濟分析報表，支持新項目報價及財務相關工作。
2.TDVE
負責獲取競品、按照4元素(零件重量、數量、工時及成本)拆解競品并分析，形成VA/VE方案支持報價及降本。
3.項目成本管理
監(jiān)控項目開發(fā)過程中變更所引起的成本與費用變化，及時制定VA/VE追趕計劃以抵消不利成本影響，并更新經濟分析。
4.VA/VE降本
承接年度經營規(guī)劃，負責制定集團年度降本規(guī)劃，并分解年度降本目標到業(yè)務部門；跟蹤和推薦重大降本方案落地；與財務拉齊降本數據；參與客戶及科技相關VA/VE匯報。
5.成本核算(Should Cost)
負責座椅骨架相關成本費用核算，并制定相關核算模板及模型；收集整理成本費用相關基礎數據。
6.成本管理體系及流程
承接集團成本管理體系搭建與導入，搭建成本管理體系及流程，標準化成本管理作業(yè)。
要求：
1、財經、機械與制造工程相關專業(yè)
2、有主機廠及供應商座椅骨架設計、工藝和成本管理相關經驗，主導過完整降本項目優(yōu)先
獎金績效
五險一金，補充醫(yī)療保險，商業(yè)險
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)橋北工業(yè)園區(qū)紅光路1號
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職位發(fā)布者
劉妹/人事經理
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安徽英思泰克智能科技有限公司2022年，在奇瑞集團座椅垂直整合大戰(zhàn)略下，要搭建奇瑞集團自有的、能覆蓋未來三至五年的主力車型的乘用車座椅骨架平臺，奇瑞科技作為奇瑞集團零部件集團，承接了此戰(zhàn)略任務，同年成立骨架平臺項目組，開啟平臺骨架的研發(fā)工作，2023年9月骨架公司即英思泰克公司成立，開始陸續(xù)獲取集團新項目開發(fā)任務，2024年4月蕪湖工廠焊接車間投產、7月電泳車間投產，8月福州分公司基地投產，12月安慶分公司基地投產，2025年英思泰克已實現量產7個項目，新獲取11個新項目同步開發(fā)；公司現有1個研發(fā)中心，3個現有生產基地（蕪湖+福州+安慶）+2個待建基地（鄭州/開封+常熟），年底實現產能60萬套+，2026年擬擴充產能至100萬套+，規(guī)劃占據集團1/3的市場并逐年提升。相關ISO質量系統已經通過審核，本年度可獲取證書。業(yè)務配套客戶已覆蓋奇瑞集團現有的所有座椅供應商，包括延鋒、佛吉亞、瑞泰、瑞琪（原李爾）、富卓、繼峰。2026年計劃擴展外部市場。
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