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更新于 12月15日

制動驅動工程師20-30k

2-3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
崗位職責:
1、 負責基礎制動系統(tǒng)/駐車制動系統(tǒng)預研、設計、開發(fā)工作;制定自研車型項目基礎制動系統(tǒng)及零部件技術方案,制動系統(tǒng)參數(shù)匹配計算及設計校核;與合作方聯(lián)合開發(fā)項目進行基礎制動系統(tǒng)及零部件方案把關評審;
2、 主導車輛基礎制動性能目標制定、達成方案設計開發(fā)及實車性能驗收;
3、 基礎制動系統(tǒng)及零部件開發(fā)計劃制定、管理及達成風險把控;
4、 支持自動駕駛車輛基礎制動系統(tǒng)性能一致性、制動力響應精度等性能持續(xù)提升。
5、 基礎制動系統(tǒng)零部件管理工作
6、根據(jù)整車行進要求/子系統(tǒng)要求,對體系內(nèi)外輪轂電機/無刷/伺服電機進行合理選型。
7、跟蹤整車開發(fā)過程中電機扭矩與功率表現(xiàn),對驅動影響效率與精度性能進行調(diào)試與提升。
崗位要求:
1、具備制動系統(tǒng)參數(shù)匹配及制動器等核心零部件開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉車輛制動系統(tǒng)匹配計算及相關軟件使用方法,具備獨立完成制動系統(tǒng)匹配計算及制動器等零部件參數(shù)選型能力,了解制動盤熱熔分析、軸承壽命校核方法;
3、熟練3D軟件操作,3D建模、2D出圖,制動裝置裝配,柔性管線路動態(tài)DMU校核,具備制動系統(tǒng)結構件數(shù)據(jù)設計和分析校核能力;
4、熟悉車輛制動工況車輛動力學基本知識,熟悉制動關聯(lián)系統(tǒng)及零部件工作原理、結構、功能、性能等;
5、熟練掌握制動系統(tǒng)設計開發(fā)流程、標定匹配流程和制動性能驗證測試方法;
6、熟知電機結構,主要參數(shù)目標及達成路徑;

工作地點

深圳龍崗區(qū)星河雙子塔1

入職公司信息

  • 入職公司: 四川眾信佳科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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湖州軒逸人力資源服務有限公司
湖州軒逸人力資源服務有限公司成立于2023年05月19日,注冊地位于浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道靈峰北路603號(佳源廣場)5幢營108(自主申報),法定代表人為朱振陽。經(jīng)營范圍包括一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;軟件開發(fā);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;信息系統(tǒng)集成服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;網(wǎng)絡設備銷售;勞務服務(不含勞務派遣);物業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結果為準)。湖州軒逸人力資源服務有限公司對外投資1家公司
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