1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各大平臺(tái)負(fù)責(zé)招聘，新人簡(jiǎn)單培訓(xùn)
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。