一、任職要求
1.行業(yè)經(jīng)驗：在人壽保險行業(yè)擁有5年以上的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上從事戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)企劃或核心管理部門的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.項目經(jīng)驗：擁有主導(dǎo)或深度參與公司級年度經(jīng)營計劃制定、大型業(yè)務(wù)推動項目、重要市場策略研究或核心管理流程優(yōu)化等項目的成功經(jīng)驗。
二、崗位職責
1.經(jīng)營分析與決策支持：建立并完善公司經(jīng)營分析體系，定期（月度、季度、年度）進行全面的業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場對標與研判。撰寫深度分析報告，揭示經(jīng)營亮點與問題，預(yù)測發(fā)展趨勢，為公司管理層提供精準的決策依據(jù)和建議；
2.業(yè)務(wù)推動與追蹤督導(dǎo)：牽頭設(shè)計并組織實施業(yè)務(wù)競賽方案、產(chǎn)品推動方案、渠道發(fā)展方案等。建立科學(xué)的追蹤督導(dǎo)機制，監(jiān)控各項關(guān)鍵指標達成進度，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)推動中的障礙，確保計劃有效落地；
3.政策與制度制定：制定與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的銷售政策、傭金獎勵政策、渠道管理政策等。確保政策的科學(xué)性、激勵性和合規(guī)性；
4.市場研究與競爭分析：持續(xù)監(jiān)測宏觀經(jīng)濟、行業(yè)監(jiān)管動態(tài)、市場競爭格局及客戶需求變化，深入研究主要競爭對手的戰(zhàn)略、產(chǎn)品與市場舉措，提交研究報告，為公司調(diào)整競爭策略提供信息支持。