IE高級工程師

入職公司: 某大型公司
公司地址: 廣州增城區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

1.5-3萬

武漢蔡甸區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理精益生產(chǎn)全面質(zhì)量管理TQMQC七大手法ANSYS無損檢測物理檢測新能源

制定人力研究工作部署:
根據(jù)部門年度規(guī)劃和工作計劃，依重要程度確定工作優(yōu)先度，制定實施人力研究

人力高級工程師

制定人力研究工作部署:根據(jù)部門年度規(guī)劃和工作計劃，依重要程度確定工作優(yōu)先度，制定實施人力研究工作計劃:
1.負責協(xié)助人力研究主管制定年度工作規(guī)劃和績效指標，制定并實施人力研究推進計劃;
2.協(xié)同制定年度人員效率化目標，跟進每月人員效率化項目進度;保證項目正常有序推進，保質(zhì)保量完成既定目標:
3.完成上級交付的其它工作任務(wù)。

效率高級工程師：

負責推進人力研究人員效率化工作，助力公司生產(chǎn)運營達成人均產(chǎn)值目標;依據(jù)制定的年度工作規(guī)劃，有序開展人力研究工作:
1.制定年度工作規(guī)劃和績效指標，制定并實施人員效率化推進計劃;2.持續(xù)監(jiān)控優(yōu)化人員配置，策劃人員效率化項目分解方案;
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員Loading分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”，運用取消、合并、重排、簡化等手法，對當前的制造流程進行優(yōu)化和改善，達到人機最優(yōu)配置比，并橫向推廣;
4.負責人力配置標準的制定和更新;
5.其它涉及到制造過程中的精益改進工作。