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崗位職責(zé)： 1、組織制定并實施事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整； 2、負責(zé)事業(yè)部整體日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成經(jīng)營指標(biāo)確保強有力的執(zhí)行公司決策部署； 3、開拓新市場新渠道，發(fā)展新客戶，不斷推動事業(yè)部業(yè)績的增長； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動維系客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5、負責(zé)事業(yè)部團隊管理，指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督部門核心人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，并做好人才梯隊建設(shè)； 6、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理制度與規(guī)定，健全事業(yè)部內(nèi)部各項管理制度； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、擁有10年以上服裝行業(yè)品牌站從業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉歐美服裝市場； 3、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力，說服力，親和力強，具有卓越的英語溝通表達能力，如有行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮； 4、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效進行項目管理和團隊管理和跨部門溝通； 福利待遇： 上班時間：9：00-6：30 休假時間：周末雙休、節(jié)假日正常休假 薪資回報：公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，一年有2次調(diào)薪機會，根據(jù)個人績效表現(xiàn)、能力提升情況調(diào)整員工薪酬； 培訓(xùn)學(xué)習(xí)： 公司設(shè)有Allwe星學(xué)院，作為內(nèi)部智慧與成長的核心，擁有全面培訓(xùn)體系。針對不同人群，提供“維動新生”、“未來星計劃”、“星光熠熠”等多樣培訓(xùn)，涵蓋新員工培訓(xùn)、專業(yè)課程、職業(yè)培訓(xùn)、大咖分享、工作坊、交流會等，助力每位伙伴在職業(yè)生涯中持續(xù)突破與成長。 晉升發(fā)展：公司具備完善的職級晉升體系，專業(yè)線+管理線雙通道發(fā)展，每年2次職級回顧晉升機會； 基本福利：五險一金+年終獎+工齡工資+月度部門團建費+年度旅游+年度體檢+咖啡茶點+員工俱樂部+帶薪病假+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日禮品+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假+喪假等等