職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利中級(jí)人力資源管理師招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)組織發(fā)展與人才建設(shè)；
2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系等模塊的制度建設(shè)與流程優(yōu)化；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)人力資源需求，提升團(tuán)隊(duì)效率與員工滿意度；
4、參與公司管理層決策，提供人力資源方面的專(zhuān)業(yè)支持與建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3、對(duì)人力資源各模塊有全面理解，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)組織發(fā)展與人才建設(shè)；
2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系等模塊的制度建設(shè)與流程優(yōu)化；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)人力資源需求，提升團(tuán)隊(duì)效率與員工滿意度；
4、參與公司管理層決策，提供人力資源方面的專(zhuān)業(yè)支持與建議。
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2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3、對(duì)人力資源各模塊有全面理解，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
宜春袁州區(qū)江西蒲微科技有限公司
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