一、待遇及福利:
1、責任底薪+業(yè)績津貼+服務獎金+組織利益,綜合薪資6000起;
2、公司購買醫(yī)療保險、意外保險,按職級購買個人養(yǎng)老金等綜合福利保障;
3、公司給予新人全流程完善的職業(yè)培訓,新人入職符合條件無業(yè)績考核獎勵2000補貼,免費考財富管理師、健康管理師等證書。
二、工作時間:
1、周一至周五,周末雙休,法定假期遵照國家規(guī)定。
三、崗位職責:
1、日常了解學習最新資訊,參與公司培訓,提升自我的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力;
2、與團隊成員緊密合作,共同推動個人及團隊發(fā)展。
3、提升培訓能力與專業(yè)素養(yǎng),日常參與專業(yè)知識的巡講。
四、任職要求:
1、24-50歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、良好的心理素質及溝通能力;
3、良好的服務意識和團隊合作精神,責任心強,學習能力強。