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更新于 今天

質量工程師

7000-14000元·13薪
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE
1.協(xié)助質量工程師(管理類)建立并完善質量控制流程,確保過程質量和最終產品質量的控制;
2.參與質量管理部各級文件中質量控制文件的編制和維護;
3.參與內、外審核涉及質量控制不符合項的整改,協(xié)助質量工程師(管理類)建立和完善質量改善活動;
4.負責生產過程質量控制和日常巡檢,監(jiān)督生產過程中的標準或規(guī)程的符合性,及時發(fā)現(xiàn)生產過程中出現(xiàn)的異常以及潛在異常,減少過程質量事故的發(fā)生率;
5.負責對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題和生產過程中出現(xiàn)的不合格項目,進行分析、判斷和解決;組織進行不合格品的原因分析、處理方案及糾正預防措施的制定;
6.監(jiān)督不合格品的處理過程及確認糾正預防措施的落實和效果。
7.總結和分析質量管理經驗和教訓,擬定質量改善活動的目標和計劃,監(jiān)督改善措施的實施情況;

工作地點

四川省攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

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職位發(fā)布者

何先生/HR

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公司Logo當升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
北京當升材料科技股份有限公司(簡稱“當升科技”,股票代碼:300073),起源于中央企業(yè)北京礦冶科技集團有限公司的一個課題組,逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè),于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領域集自主創(chuàng)新、成果轉化、產業(yè)運營于一體的最具影響力的企業(yè)之一。“創(chuàng)新驅動、技術引領”的發(fā)展理念始終貫穿于當升科技的發(fā)展歷程中。當升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認定企業(yè)技術中心”“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點實驗室”“北京市鋰電正極材料工程技術中心”等創(chuàng)新平臺;擁有科研技術人員近200名,形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務院津貼專家、首都科技領軍人才、北京市科技新星等高層次技術人才隊伍。當升科技承擔并完成了近30項國家、省部級研究課題,“高溫型鎳鈷錳酸鋰多元材料”等近10款產品被評為國家重點新產品和北京市新產品,并先后獲得中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎、北京市科學技術二等獎等科技獎勵30余項。公司已累計申請專利250余項,其中發(fā)明專利近130項,已授權專利近120項;參與制定了《鈷酸鋰》《鎳鈷錳酸鋰》《鎳鈷鋁酸鋰》《錳酸鋰》《磷酸鐵鋰》《富鋰錳基正極材料》等14項國家及行業(yè)標準;獲得中國專利優(yōu)秀獎,被授予“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”“北京市專利示范單位”。當升科技始終堅持以客戶為中心、以市場為導向,不斷加快產品開發(fā)和技術進步,力求向廣大客戶提供優(yōu)質的產品和服務,并得到了國內外廣大客戶的高度認可與信賴。正極材料產品廣泛應用于車用、儲能及小型鋰電三大市場,客戶遍布中國、日本、韓國、美國及歐洲等國家和地區(qū),多次榮獲“行業(yè)優(yōu)秀出口企業(yè)”,被譽為國內鋰電正極材料行業(yè)的技術引領者。當升科技多次榮獲“中國創(chuàng)業(yè)板最具成長性上市公司十強”和“中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價值五十強”等榮譽,被納入中證央企結構調整指數(shù)ETF。當升科技始終堅持以“創(chuàng)建一流企業(yè),持續(xù)貢獻于生態(tài)文明時代”為最高目標,牢固樹立“誠信、務實、勤勉、創(chuàng)新”的經營理念,貫徹“以科技創(chuàng)造綠色材料,以品質實現(xiàn)客戶價值,以責任保障安全發(fā)展”的管理方針,持續(xù)推動我國鋰電正極材料產品和技術升級換代,引領鋰電材料生產向綠色、智能制造方向發(fā)展,力爭成為新能源及智能裝備領域具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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