一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助公司合同類及相關(guān)法律類文件的起草、修訂和審查,并提出預(yù)防法律風(fēng)險意見;協(xié)助解決合同履行中的法律問題;
2、建立和完善合同模板庫,規(guī)范合同模板的應(yīng)用;
3、工商設(shè)立和變更,申報工商年報;
4、提供法律咨詢;
5、定期梳理公司存在法律風(fēng)險點;
6、定期收集、整理公司待普及和待提升的法律知識,協(xié)助組織員工普法教育、組織開展法律培訓(xùn)講座;
7、協(xié)調(diào)處理公司及子公司訴訟和非訴訟案件的具體法律事務(wù),跟進相關(guān)程序;
8、證券相關(guān)工作協(xié)助;
9、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,民商法、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書(A類);
2、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營類相關(guān)法律知識;熟悉公司法、證券法相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新的法律知識和業(yè)務(wù)知識;
5、具有優(yōu)秀的口頭和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦公軟件運用能力;具備優(yōu)秀的的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
6、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。工作踏實細心,作風(fēng)嚴謹,保密意識強。