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更新于 12月22日

(赴日)中高級(jí)java工程師

1.3-2.1萬
  • 日本
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

JavaSPRING CLOUDDubboRabbitMQROCKETMQElasticSearchMySQL分布式、緩存、消息等機(jī)制IO、多線程、集合IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
無日語要求;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后端服務(wù)的編碼、優(yōu)化和改造等工作,如:功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、接口封裝、單元測(cè)試等;
2、分析系統(tǒng)瓶頸,處理、協(xié)調(diào)和解決基礎(chǔ)框架中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)流程規(guī)范化、體系化建設(shè)和落地;
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、推動(dòng)優(yōu)化業(yè)務(wù)平臺(tái)的性能、穩(wěn)定性、可靠性提升,并提供相應(yīng)的分析、監(jiān)控、告警能力。

崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),阿里標(biāo)準(zhǔn)P5級(jí)別,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),Java基礎(chǔ)扎實(shí),理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)JVM原理有一定的了解;
2、具備大型互聯(lián)網(wǎng)交易/電商平臺(tái)系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),深入掌握分布式、中間件相關(guān)技術(shù)、云原生技術(shù)等,掌握技術(shù)發(fā)展脈絡(luò);
3、具備一定的B、C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠深入理解客戶需求,深刻理解需求與研發(fā)、架構(gòu)的矛盾與一致性;
4、對(duì)開源中間件、對(duì)一線互聯(lián)網(wǎng)中間件有較深入原理掌握和應(yīng)用;
5、熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服務(wù)架構(gòu)和原理;熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中間件;
6、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫的底層原理及性能優(yōu)化;熟悉ElasticSearch原理和使用;
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
8、對(duì)新技術(shù)有執(zhí)著追求,熱愛編程。善于抽象、總結(jié)、思考,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù);
9、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等;
10、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

工資待遇:
1、月工資為30?45萬日元(內(nèi)含40小時(shí)固定加班費(fèi)),薪資結(jié)構(gòu):基本薪資? 40小時(shí)固定加班費(fèi)? 績效薪資,具體待遇需根據(jù)面試結(jié)果,視個(gè)人技術(shù)能力決定;
2、低于40小時(shí)加班的話,依然支付40小時(shí)的固定加班費(fèi)。加班費(fèi):包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班;
3、每月有績效評(píng)價(jià),績效評(píng)價(jià)等級(jí)為S、A、B、C、D 5個(gè)等級(jí),B為標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)。月評(píng)績效會(huì)影響試用期是否通過,以及年終績效評(píng)價(jià)從?影響年終獎(jiǎng)的發(fā)放金額,當(dāng)月15日以后入職不參與評(píng)價(jià),以及契約滿了時(shí)是否續(xù)約。每技術(shù)能力達(dá)不到要求產(chǎn)出,違反公司規(guī)章制度,遲到早退嚴(yán)重,沒有按照著裝要求著裝等,有可能導(dǎo)致績效評(píng)價(jià)等級(jí)降檔;
4、試用期為入社日開始的3-6個(gè)月,試用期期間的工資為80%(15日之前入職,當(dāng)月算試用期第一個(gè)月;15日之后入職,試用期為15日-30日以及次月開始的3-6個(gè)月);
5、交通費(fèi)實(shí)費(fèi)報(bào)銷,上限2萬日元;
6、工資結(jié)算日為每月月末,發(fā)放日為次月25日;
7、入社6個(gè)月后10天帶薪休假(法定);
8、工作時(shí)間10點(diǎn)-19點(diǎn);
9、周末雙休(年中有2次或3次周六出勤),祝日休,大型連休,具體參考公司年度日歷;
10、社會(huì)保險(xiǎn):厚生年金(養(yǎng)老金)、雇傭保險(xiǎn)(失業(yè))、健康保險(xiǎn)(醫(yī)療);
11、合同為一年一簽,最初?年包含試用期在內(nèi),試用期不通過者除外。

工作地點(diǎn)

日本大阪市住之江區(qū)南港北2號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: MYK株式會(huì)社
  • 公司地址: 岐阜縣大垣市和合新町一丁日15番地
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張永海/人事經(jīng)理

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大連振翮因私出入境服務(wù)有限公司成立于2018年,注冊(cè)資金為600萬元,是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的綜合性因私出入境服務(wù)機(jī)構(gòu),專注于為個(gè)人及企業(yè)提供全方位、一體化的跨境服務(wù)解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋國際勞務(wù)派遣、境外就業(yè)、移民規(guī)劃、商務(wù)咨詢等核心領(lǐng)域,致力于搭建連接國內(nèi)需求與全球資源的專業(yè)橋梁。
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